Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Hårdare sociala krav på IT-tillverkare

Hårdare sociala krav på IT-tillverkare

TCO-märkningen på IT-produkter har gått från att handla om enbart arbetsmiljö till att bli en märkning som ser på hållbarhet från ett helhetsperspektiv. Nu skärps kraven på producenternas sociala ansvar, så kallat CSR, ytterligare.

– Utvecklingen på det här området går snabbt framåt. Våra krav från 2009 är i dag i princip branschstandard. Därför höjer vi dem nu, för att fortsätta driva utvecklingen framåt, säger Jerker Thorsell på TCO Development.

Du har garanterat sett den, kanske utan att tänka på vad den står för. TCO-märkningen infördes på dataskärmar för 20 år sedan, då med fokus på arbetsmiljö och framför allt hur mycket strålning skärmarna gav ifrån sig. Märkningen fick snabbt stort genomslag, både i Sverige och internationellt.

Sedan starten har man vidgat såväl kraven som produktutbudet. I dag märker man, utöver skärmar, också desktopdatorer, laptops, headsets och så det senaste tillskottet – surfplattor. Kraven har utvecklats till att omfatta även ergonomi, miljöpåverkan och sedan 2009 också till CSR.

Men 2009 års krav innebar bara att producenterna på något sätt visade att de arbetar aktivt med socialt ansvarstagande. Men nu går man alltså ett steg längre.

– Det nya är att vi ställer krav på de faktiska förhållandena. Tidigare ställde vi bara krav på att det skulle finnas en process, men nu kräver vi också resultat. Vi inför också oberoende stickprovskontroller, säger Jerker Thorsell.

Än så länge begränsas dock stickprovskontrollerna till enbart det sista ledet i produktionen. Hos underleverantörer till de stora datajättarna sker alltså inga kontroller – trots att det ofta är längre ner i leverantörskedjan som de stora problemen finns.

– Vi har haft en diskussion med producenterna om hur långt ner i tillverkningskedjan man måste ha kontroll. Och där har vi landat i att vi än så länge bara kan begära full kontroll i sista ledet. Den här märkningen räcker naturligtvis inte för all framtid, men den drar åt rätt håll. Kanske kan vi också framöver införa hårdare krav, men där är vi inte i dag, säger Jerker Thorsell.

Det kan tyckas märkligt att en facklig centralorganisation ägnar sig åt certifiering av IT-produkter – men egentligen handlar det om en helt naturlig del av det fackliga arbetet, menar man på TCO.

– Hela poängen med facklig verksamhet är att vara med och påverka. Dels den enskilda arbetsplatsen och arbetsklimatet i Sverige, men också globalt. Där handlar det om att arbeta för att alla ska ha möjlighet att utnyttja sina mänskliga rättigheter, säger Helena Johansson, internationell chef vid TCO.

De nya kraven innebär också en öppning för fackförbunden själva att bli mer direkt involverade i CSR-arbetet, menar Jerker Thorsell.

– Vi kommer att få en lista på leverantörer som har godkänt att vi får komma och titta på deras fabriker. Det är ju en dörr som öppnas, och som jag ser det skulle den dörren kunna användas av svenska fackföreningar som vill komma dit och hjälpa de anställda att organisera sig. Det som verkligen förändrar något för de anställda i slutändan är faktiskt just organiserandet, så man får ett kraftfullare förhandlingsmandat mot arbetsgivaren, säger han.

– Jag tycker att det skulle vara otroligt spännande om facken skulle kunna använda den här dörren, det skulle innebära ett helt nytt sätt att arbeta med CSR.

Läs mer:
» Läs om de nya kraven på TCO Developments hemsida

Peter Alestig Blomqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA