Nytt försvar väntar på organisation

0
919

Det är oklart hur de försvarsanställda kommer att beröras av de stora omorganisationer som försvaret står inför. Efterfrågan på tekniker och ingenjörer lär dock inte minska.

Två stora förändringar står för dörren för de anställda i förvarsmakten, FMV och FMLOG, som är logistikförbandet. Den ena är att övergången från ett invasionsförsvar baserat på värnpliktiga slår igenom. Försvaret ska i framtiden delas in i en insatsorganisation med förband som ständigt är beredda på att användas, samt en stödorganisation för dem.

FMV och FMLOG har å sin sida fått i uppdrag att spara 430 miljoner. I Försvarsstrukturutredningen skissas på en modell där många funktioner som i dag ligger under FMLOG överförs till FMV, med rationaliseringar och effektiviseringar som följd. Men hur det blir är alltså långt ifrån klart.

– Vår generaldirektör har sagt att ingen FMV:are kommer att sägas upp, berättar Hans Norinder, ordförande för Saco-S på FMV.

– I mars ska Försvarsmakten och FMV tillsammans lämna en plan för hur vi ser på en sammanslagning till departementet, säger Claes Isoz, överstelöjtnant. Före 1993 låg verkstäder och underhåll hos FMV så i viss mån kan man säga att det kan bli en tillbakagång till det som rådde då.

Den nya organisationen ska vara helt klar 2013 och i bruk 2014, så ett beslut väntas komma under våren.

Av cirka 20 000 anställda i försvaret är ungefär 2 000 knutna till något Saco-S-förbund. Sveriges Ingenjörer har lite drygt 500 medlemmar inom försvaret, flest inom FMLOG.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.