Tävla dig till framgång

0
1737

Maria Paulsson Rönnbäck och Vikas Chauhan.
Maria Paulsson Rönnbäck, marknadschef på Student Competitions och Vikas Chauhan, en av vinnarna i tävlingen Challenge Yourself.

Som student har du mycket att vinna på att medverka i olika tävlingar under din studietid. Men tävlingarna kan vara svåra att hitta. Det vill Student Competitions råda bot på.

Det pågår ständigt tusentals tävlingar för studenter arrangerade av olika universitet, företag och organisationer världen över. För att samla alla tävlingar på ett och samma ställe startade Niklas Jungegård, Gustav Borgefalk, Chu Zhu och Robert Lyngman Student Competitions för knappt två år sedan. Efter deras medverkan i SVT:s Draknästet fick de med sig investeraren Mats Gabrielsson och i dag blomstrar företaget som aldrig förr med 37 000 aktiva medlemmar och 10 heltidsanställda.

Fördelarna med att delta i olika tävlingar som student är många. Man urskiljer sig från mängden, blir mer konkurrenskraftig och har chans att vinna allt från stipendium till prispengar.

– Din framtida chef kanske sitter i juryn vilket skapar bra nätverksmöjligheter. Det blir också som en arena där man kan visa upp sina färdigheter och få feedback från till exempel chefer på stora företag. Dessutom bygger man på sitt cv säger Maria Paulsson Rönnbäck, marknadschef på Student Competitions.

Maria, utbildad civilekonom på Handelshögskolan i Stockholm, har själv erfarenhet av att delta i tävlingar under studietiden vilket gett både erfarenhet, möjlighet att testa sina idéer i verkligheten och en chans till värdefullt nätverkande.

Förutom att agera sökmotor för olika pågående studenttävlingar har man även börjat arrangera tävlingar i egen regi. Tillsammans med Svenska Institutet, Chalmers, KTH och Lunds tekniska högskola genomfördes förra året en tävling där indiska ingenjörsstudenter hade möjlighet att vinna ett stipendium på någon av de tre skolorna. Att det blev just Indien beror på den starka tekniska tradition som finns där.

Totalt fanns det tre olika stipendier att vinna, ett för varje skola samt tre olika inriktningar: Wireless Communication på KTH, Embedded Systems på Chalmers och Automotive Engineering på Chalmers.

Syftet med tävlingen var att sätta Sverige och dess höga utbildningsnivå på kartan samt att främja att fler utländska studenter skulle välja att studera i Sverige.

– Eftersom det numera kostar pengar för internationella studenter att studera här har det resulterat i att vi tappat en stor mängd av dessa studenter. Vilket kan leda till ett framtida problem. Dessutom ville vi få upp ögonen för att Sverige håller en hög nivå på sina utbildningar och självklart också hitta de här riktigt duktiga studenterna som man gör via tävlingar, säger Maria Paulsson Rönnbäck.

Tävlingen var internetbaserad och man valde även att interagera med hjälp av sociala medier, i detta fall Facebook. Där kunde den sökande lägga ut sin motivering och kollegor eller före detta chefer kunde skriva en rekommendation. Detta resulterade i över 900 olika rekommendationer på Facebook.

– Det var första gången vi testade det och det blev verkligen häftigt. Det var lite av ett pilotprojekt och vi hoppas få köra det här mot fler länder i fortsättningen, säger Maria Paulsson Rönnbäck.

I slutet av februari lanseras en ny hemsida riktad mot svenska studenter, utmaningsverket.se, där Student Competitions i samarbete med Vinnova vill ta tillvara på svenska ingenjörers innovationskraft. Här kan man genom olika utmaningar visa upp sin talang för företag och organisationer, något som i förlängningen kan leda till anställningar.

– Vi vet att det finns så många duktiga personer ute i landet och genom de här utmaningarna får man möjlighet att visa upp det, säger Maria Paulsson Rönnbäck.

Läs mer:
http://studentcompetitions.com/

Lina Forsberg Bjärnlind

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.