Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv 7 000 jobb bort på Astra Zeneca

7 000 jobb bort på Astra Zeneca

Forskningsenheten på Astra Zeneca i Södertälje läggs ned. Anledningen är att forskningsframgångarna varit för få. Företaget bedömer att man kommer att nå större framgångar genom samarbeten med extern forskning. Mellan 1 100 och 1 200 tjänster kommer att försvinna, enligt ett pressmeddelande.

– Beslutet att avveckla forskningsenheten i Södertälje är ett tungt besked att ge våra medarbetare, men det är nödvändigt för att skapa ett långsiktigt konkurrenskraftigt forskningsföretag som kan ta fram nya läkemedel till patienter. Vi kommer nu att lägga stor kraft på att hjälpa de medarbetare som berörs, säger Martin Mackay, global forskningschef på AstraZeneca, i ett pressmeddelande.

I morse samlades alla anställda på Astra Zeneca i Södertälje för ett informationsmöte om neddragningarna. Kenneth Jansson, tidigare ordförande i akademikerföreningen och nu styrelsemedlem, hade blivit informerad i förväg om de dåliga nyheterna.

– Det är otroligt tungt att de stänger ner hela forskningen, det är nästan 1200 personer det handlar om, säger han.

Neddragningarna berör framför allt verksamheten i Södertälje, där akademikerföreningen i dag har 900 medlemmar. Totalt kommer runt 2 200 tjänster inom forskningen att försvinna från företaget, världen över. Även forskningsenheten i Montreal i Kanada kommer att stängas helt.

Företaget ska i stället för att bedriva egen forskning att skapa en mindre forskningsgrupp inom neurovetenskap, bestående av 40-50 forskare. ”Dessa kommer att samordna och styra grundforskning och utveckling i ett nätverk bestående av några av världens mest innovativa aktörer inom akademi och industri.”, skriver man i pressmeddelandet.

Den mindre gruppen forskare kommer inte att finnas i Sverige, utan i de neurovetenskapliga naven i Boston i USA och Cambridge i Storbritannien, men kommer att arbeta nära med exempelvis Karolinska Institutet i Stockholm.

Klockan halv tre på torsdagseftermiddagen samlades också fackliga ombudsmän från centralorganisationerna för att bli informerade om läget, och vad som kommer att hända framöver.  

– Vi kommer att sitta i detaljförhandlingar från nästa vecka, och de kommer att pågå i februari och mars. Senast till sommaren ska alla anställda veta vad som händer med deras tjänster.

Astra Zeneca har genomfört flera hårda neddragningar de senaste åren. 2007 inleddes en större neddragning på 12 600 anställda, och i en andra fas som inleddes 2010 och slutfördes i fjol försvann ytterligare 9 000 jobb, där bland annat verksamheten i Lund lades ner.

– Tyvärr har vi ju erfarenhet av sådana här processer. Just när det gäller Lund finns det likheter med mängden anställda och så vidare. Några av dem som var fackligt engagerade i Lund då finns kvar i företaget, och vi kommer naturligtvis att ha nytta av deras lärdomar, säger Kenneth Jansson.

Försäljning och administration drabbas också av de nya nedskärningarna, där 3 750 personer kommer att sägas upp. Inom produktionen kommer 1 350 tjänster att försvinna. I dag jobbar runt 61 000 personer i koncernen.

Peter Alestig Blomqvist

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA