Ingenjör i topp bland ungas drömjobb

0
1389

Ingenjörsyrket är numera populärast bland Sveriges 80- och 90-talister enligt en undersökning från Manpower. Tidigare drömyrken som författare och ekonom får se sig besegrade av listans förstahandsval, ingenjör, om de unga får välja.

Dagens unga drömmer om yrken som ingenjör, arkitekt och polis, med distinkta roller och givna utbildningsvägar dit. Bland 80- och 90-talisterna samt hos Sveriges studenter ligger ingenjörsyrket i topp. Hela sex procent av alla studenter ser ingenjör som sitt drömjobb, en ökning med tre procentenheter på två år. Däremot drömmer den unga generationens föräldrar om mer kreativa och skapande yrken såsom författare. Skillnaderna mellan olika generationers drömyrken är alltså stora, medan 70-talisterna helst vill bli personalchefer drömmer 60-talisterna om läkaryrket.

Det är också tydliga skillnader mellan de olika könens drömyrken, hos män rankas musikeryrket högt medan det på kvinnornas tio-i-topplista inte finns representerat överhuvudtaget. Detsamma gäller för yrken som entreprenör och ingenjör som toppar männens drömyrkeslista medan kvinnorna hellre vill bli personalchefer, läkare eller författare. På kvinnornas tio-i-topplista finns inte yrket som ingenjör med alls.

På frågan om man arbetar med sitt drömjobb idag svarar endast var tionde att de anser sig göra det. Däremot upplever var tredje egenföretagare att de genom sitt yrkesval skaffat sig sitt drömjobb vilket även många chefer och personer inom kultur och media stämmer in i.

I årets tio-i-topplista över drömyrken där alla åldersgrupper är sammanslagna hamnar personalchef på första plats följt av entreprenör och ingenjör. Ekonomyrket finns inte längre med i tio-i-topplistan utan hamnar på elfte plats, trots att det toppade listan 2006. Kriterierna för drömyrken är i första hand att de verkar vara utvecklande och spännande medan faktorer som trygghet, lön och status är mindre viktigt. Totalt tillfrågades 8000 personer i Manpower-panelen.

Olika åldersgrupper och deras drömjobb.
Tio-i-topplista över drömjobb, alla åldersgrupper sammanslagna.

 

Läs mer:

»: Hela rapporten från Manpower (pdf).

Lina Forsberg Bjärnlind

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.