Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Efterfrågan höjde ingenjörernas löner

Efterfrågan höjde ingenjörernas löner

Ingenjörernas löner ökade mer under 2011 än året innan inom alla sektorer – såväl privata företag som stat och kommuner. Högskoleingenjörer som arbetar inom privat sektor fick de högsta genomsnittliga individuella löneökningarna på 6,6 procent under förra året.   

Många industri- och tjänsteföretag i Sverige återhämtade sig väl förra året efter lågkonjunkturen. Efterfrågan på ingenjörer har varit stor i flera branscher och det har gynnat ingenjörernas löneutveckling.

Privatanställda civilingenjörer höjde i snitt sina löner med 5,9 procent under förra året. Det är 1,5 procentenheter högre än året innan. Högskoleingenjörerna inom privat sektor drog det längsta strået och deras individuella löneökningar var i snitt 6,6 procent under 2011, två procentenheter mer än året innan, visar den senaste lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer. Den bygger på den löneenkät som medlemmarna besvarat under senhösten 2011.

– Det är glädjande men inte helt överraskande. Vi har fått singaler om svårigheter att rekrytera och behålla ingenjörer inom vissa branscher. En hel del arbetsgivare, framför allt mindre och medelstora företag, tvingades att sträcka sig en bra bit över de 2,6 procent på 18 månader som utgjorde golvet i avtalen inom industrin, säger Camilla Frankelius, chef för förhandlingsenheten industri på Sveriges Ingenjörer.

Lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer är en av flera signaler som tyder på en stark efterfrågan på högskoleingenjörer på arbetsmarknaden. En annan sådan signal är rapporteringen från arbetslöshetskassan AEA som visar att antalet högskoleingenjörer som erhållit ersättning från a-kassan från har sjunkit från drygt två procent i augusti 2009 till under en procent i augusti 2011. 

Även civilingenjörer inom staten och kommuner, som generellt har lägre löner än i privat sektor, fick större löneökningar 2011 än året innan. Civilingenjörer som arbetar inom kommunal eller statlig sektor fick i snitt löneökningar på 4,4 procent under förra året.

Lönestatistiken visar också att de individuella procentuella löneökningarna är störst under de första åren efter examen. Civilingenjörer inom privat sektor som tog examen 2010 fick under 2011 en löneökning på drygt elva procent.

Lönestatistiken visar också tydligt att det lönar sig att byta jobb, särskilt i början av sin karriär. Civilingenjörer inom privat sektor som tog examen 2010, och bytte jobb under det första året, fick i snitt löneökningar på 16 procent. 

Lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer är tillgänglig för alla medlemmar via förbundets hemsida (inlogg krävs).

I lönestatistiken ingår alla ökningar under ett år, inte bara den ordinarie lönerevisionen. Löneökningarna för ingenjörer som har bytt jobb ingår också.

1 KOMMENTAR

  1. Ökningen på 5.9 % är alltsammans en pensionsberättigad inkomstökning?
    Jag jobbar på ett amerikanskt företag utan kollektivavtal och får 5 % extra varje år i bonus på min grundlön. Ifjol ökade min grundlön med 2 %.
    Men bonusen ger ingen pension. Å andra sidan gör företaget en inbetalning till min tjänstepension varje månad som motsvarar ungefär 13 % av grundlönen. Dessutom får jag en liten skvätt aktier varje år som jag kan casha in vart 4:e år ungeför.
    Mvh

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA