SXSW: Teknik kan förnya demokratin

0
789

Ett av de mest framträdande ledmotiven på South by Southwest Interactive i Austin var ny teknik som ett verktyg – eller ibland förutsättning – för att rädda världen. När Al Gore intervjuade Sean Parker under konferensens i särklass mest populära event lanserade han begreppet ”Occupy democracy” och menade att vi med teknikens hjälp kan få demokratin på rätt köl igen.

”Our democracy has been hacked. It no longer works, in the main, to serve the best interests of the people of its country”, argumentade Gore. ”I would like to see a new movement called Occupy democracy, where people who have internet savvy remedy this situation.”

Sean Parker hade samma vision. Tre nya start-ups som han har engagerat sig i – Causes, Nationbuilder och Votekniksa frasmtizen – försöker göra just detta: skapa en plattform där människor kan engagera sig och bygga politiska gräsrotsrörelser.

Tanken är att medan politiker på toppnivå är upptagna med att samla in pengar för att ha råd att finansiera stora kampanjer och försäkra sig om röster från olika organisationer, har vanliga människor med passion för politik och internetvana chansen att mobilisera sig online – gratis. Samtidigt som kampanjbudgeterna för primärvalskandidaterna i USA är högre än någonsin menar Al Gore och Sean Parker – och många med dem – att det inte längre behöver kosta skjortan att vinna ett val. Kunskap om sociala medier och verktyg för att skapa engagemang på internet kan trumfa dyra annonser i traditionella medier som tv, radio och dagstidningar.

I andra paneler pratade flera föreläsare passionerat om teknik som ett sätt att höja kvaliteten på undervisning – till exempel genom gamification eller digitala hjälpmedel i klassrummen, rädda miljön eller förbättra vår hälsa.

Peter Diamandis, grundare av X Prize Foundation, förklarade till exempel att teknikutvecklingen är exponentiell – inte linjär – och att det finns ett flertal nya tekniker som radikalt kommer att förändra de närmaste decennierna. Med bioteknik, robotik, artificiell intelligens, 3D-skrivare och så småningom nanoteknik har vi möjlighet att skapa en värld av överflöd.

Den genomgående positiva framtidstron bland de tekniskt kunniga, ambitiösa och intelligenta föreläsarna på konferensen var om inte annat otroligt inspirerande. En sak är i varje fall säker: vi ingenjörer spelar en stor roll för hur det kommer att sluta.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.