Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Testa att jobba som ingenjör – tjäna 13 500 i månaden

Testa att jobba som ingenjör
– tjäna 13 500 i månaden

I höst ska drygt 2500 gymnasiestudenter få prova på att jobba som ingenjörer. Foto: Tekniksprånget.
I höst ska drygt 2500 gymnasiestudenter få prova på att jobba som ingenjörer. Foto: Tekniksprånget.

Från och med i höst ska gymnasieelever som läst tekniskt eller naturvetenskapligt få chansen att prova på livet som ingenjör i fyra månader. Nu har kollektivavtalet tecknats mellan Teknikarbetsgivarna och Sveriges Ingenjörer, för att reglera arbetsvillkoren för praktikanterna.

– Vi vill uppmuntra teknikintresset hos de unga och se till att de får schysta villkor redan från början, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer.

Nio av Sveriges största teknikföretag kommer i ett första skede att ingå i Tekniksprånget, som är ett initiativ från Industrivärlden och investeringsföretaget Nordstjernan. Såväl Sveriges Ingenjörer som Teknikarbetsgivarna har ställt sig positiva till Tekniksprånget och nu har också det avtal som ska reglera villkoren för de framtida ingenjörerna tecknats.

– Tekniksprånget ger ungdomar insyn och vetskapen om vad ingenjörsyrket kan erbjuda för spännande utmaningar. Kollektivavtalet vi tecknat förstärker också projektet och underlättar för både företagen och praktikanterna, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer.

Utöver att reglera minimilönen, som alltså är satt till 13500 kronor i månaden, ska avtalet garantera att de unga studenterna tas emot på ett bra sätt ute i företagen, berättar Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för Industrin.

– Först och främst ska det se till att praktikanterna ska vara välkomna ute på arbetsplatserna och undanröja eventuella problem vad gäller anställningsformer och så vidare. Det står också skrivet i avtalet att de i möjligaste mån ska få prova på olika typer av ingenjörsjobb. Själva tanken med praktiken är ju att få dem att bli så intresserade som möjligt av att bli ingenjörer, säger hon.

Från den 16 april är det möjligt att söka praktikplats genom Tekniksprånget. De företag som erbjuder platser till hösten är Ericsson, Volvo, NCC, Ramirent, SSAB, SCA, Vattenfall, IBM och Sandvik. Till 2015 är målet att det ska finnas 2600 praktikplatser per termin.

Läs mer:
» Tekniksprångets hemsida
» Ungdomar får prova ingenjörsjobb (ingenjoren.se 12/9 2011)

Peter Alestig Blomqvist

4 KOMMENTARER

  1. Låter som en fantastiskt bra idé! Nu kan det bli lite roligare att läsa på ”riktiga” gymnasielinjer istället för populistiska ”kuljobbgymnasier” med dystra framtidsutsikter. Mer sånt!

  2. Frågan är hur de ska kunna ”arbeta som ingenjörer” utan relevant ingenjörsutbildning? I vanliga fall läser man ju först en utbildning och sedan har man praktik efter det där man lär sig tillämpa det man lärt sig.

    Undrar om gymnasieeleverna även kan prova på att arbeta som läkare eller jurister också?

    Man jag antar att det mer handlar om någon form av studiebesök…

  3. Kanon!

    Mer sånt. Hoppas att företagen förstår vikten av detta och inte ser det som billig arbetskraft som kan sortera papper.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA