Svårt få kvalificerat jobb trots studier

2
3014

Det är svårt att få kvalificerade jobb efter examen, enligt en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Teknologer hör dock till undantagen – och särskilt nyutexaminerade civilingenjörer.

För sjätte året i rad presenterar svenskt Näringsliv rapporten Högskolekvalitet, där man kartlägger nyutexaminerade högskolestudenters möjligheter att få jobb. Sammanlagt hade 82 procent av studenterna hittat arbete 6-12 månader efter examen. Men bara två av tre hade hittat ett kvalificerat arbete, det vill säga ett arbete som kräver högskoleexamen.

För studenter på grundnivå, det vill säga max tre års högskolestudier, har i genomsnitt 72 procent fått jobb efter 6-12 månader. Högskoleingenjörer ligger över snittet, med 74 procent. På avancerad nivå, mer än tre års studier är snittet 91 procent. Civilingenjörerna ligger högt. Av dem har 95 procent fått jobb.

Det stora bekymret är enligt rapporten andelen som har kvalificerat arbete. Genomsnittet för dem med examen efter tre års studier är 58 procent. Högskoleingenjörer ligger över snittet med 62 procent.

Av de studenter med examen efter mer än tre års studier har i snitt 75 procent fått ett kvalificerat arbete. Också civilingenjörer ligger högre än genomsnittet, med 83 procent.

Sammanlagt får två tredjedelar av dem som läst på högskola ett kvalificerat arbete efter 6-12 månader efter examen. Rapporten efterlyser ett utbildningssystem som leder till att fler högskolestuderande får kvalificerade jobb.

– Åtta av tio studenter uppger att förbättrade chanser på arbetsmarknaden är ett viktigt skäl till att studera vidare, säger Patrick Krassén, högskolepolitisk expert på Svenskt Näringsliv i pressmeddelandet.

Ändå uppger hälften av studenterna i undersökningen att de är missnöjda med sitt universitets samarbete med arbetslivet under utbildningen.

Svenskar börjar studera senare än andra nationaliteter och kommer sent i arbete, i genomsnitt kring 27-29 års ålder. Sjutton procent av alla som börjar en utbildning hoppar av. Även det är högre än i andra OECD-länder. Genomsnittsstudenten tar sex år på sig för att fullfölja en fyraårig utbildning. De svenska studenterna hör också till de högst skuldsatta. Med de siffrorna blir det ännu viktigare att studenterna hittar kvalificerade jobb.

Samtidigt som var tredje student saknar ett kvalificerat jobb upp till ett år efter examen, så har sju av tio företag problem med att rekrytera medarbetare, ett problem som snarast ökar. Ofta beror det på att de har svårt att hitta personer med rätt utbildning.

Rapporten bygger på intervjuer med 10 029 studenter som tagit examen mellan 1 juli 2010 och 31 juni 2011.

Läs mer:
» Läs hela rapporten här (pdf)

Sture Henckel

2 KOMMENTARER

  1. Ja om man idag säger att man inte kan hitta jobb som ingenjör som jag har nu varit arbetslös snart 3 år utan att ens bli kallad till intervju, blir man kallad för de ena och de andra otrevligheter.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.