Sex av tio vill läsa vidare på högskola

0
835

Sextio procent av svenska gymnasieelever i avgångsklasserna planerar att läsa vidare på högskolan. Det populäraste ämnet bland killarna är teknik, medan tjejerna har vård och omsorg som sitt populäraste ämne, enligt ny statistik från SCB.

Teknik må vara populärast hos killarna, men så enormt intresse handlar det ändå inte om. 17 procent har teknik som sitt planerade förstahandsval, och tio procent vill läsa datateknik. Och trots alla kampanjer för att locka fler tjejer till ingenjörsutbildningarna är det bara tre procent av de kvinnliga gymnasisterna som vill välja teknik och en procent som vill läsa datateknik.

Bland tjejerna är istället vård det populäraste ämnet med tolv procent intresserade, konstaterar SCB i rapporten.

De gymnasister som går ut från det naturvetenskapliga programmet och från teknikprogrammet planerar i högre grad än gymnasister på andra program att söka till en högskoleutbildning som leder till ett visst yrke, i stället för att söka fristående kurser. De gymnasister som har uppgett att de inte vill läsa vidare alls, vill i första hand arbeta i stället. Över hälften av dem som inte vill läsa vidare uppger att de är skoltrötta.

Förutom teknik och vård är ekonomi och samhällsvetenskap populära ämnen. Göteborgs Universitet, Lunds Universitet, Uppsala Universitet och KTH är populärast bland högskolorna.

Läs mer:

» SCB:s rapport Gymnasieungdomars studieintresse läsåret 2011/12 (pdf)

 

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.