Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Nytt avtal för teknikkonsulter

Nytt avtal för teknikkonsulter

Sveriges Ingenjörer har tecknat ett nytt, ettårigt avtal med Svenska Teknik & Designföretagen för drygt 7 000 teknikkonsulter.

Avtalet är ett lokalt lönebildningsavtal vilket innebär att arbetsgivarna och de lokala fackliga företrädarna i företagen ska komma överens om löneökningarna.

– Vi har haft avtal utan central siffra sedan 2010 som har gett bra resultat och nu fortsätter vi ett år till på den inslagna vägen, säger Sveriges Ingenjörers förhandlare Pia Bäckström.

Nytt för i år är att fack och arbetsgivare vid sidan av avtalet också har kommit överens om gemensamma riktlinjer för lokalt fackligt arbete som ska stärka samarbetet mellan fack och arbetsgivare. 

Pia Bäckström
Pia Bäckström

– Riktlinjerna är en fråga som vi har drivit i flera år. För konsulter kan det vara särskilt svårt att få praktisk möjlighet att ägna arbetstid åt lokalt fackligt arbete. I de gemensamma riktlinjerna är vi bland annat överens om att enskilda konsulter och deras projektgrupper inte ska missgynnas av fackligt engagemang till exempel när man beräknar bonus eller andra förmåner, säger Pia Bäckström. 

Avtalet betonar vikten av att den lokala löneprocessen är genomarbetad och att den följs upp och utvärderas för att hela tiden förbättras. De enskilda löneökningarna diskuteras i det individuella lönesamtalet mellan medarbetare och lönesättande chef och ska baseras på individens prestation, kompetens och skicklighet.

I riktlinjerna finns också en överenskommelse om att bägge parter har möjlighet att begära konsultation från de centrala parterna.

– De ger både arbetsgivarna och våra lokala förtroendemän möjligheten att tillkalla representanter från central nivå om den lokala löneprocessen inte fungerar. Det innebär att en ombudsman från Sveriges Ingenjörer tillsammans med en företrädare från arbetsgivarorganisationen Almega gemensamt besöker arbetsplatsen och klargör avtalets innebörd och försöker lösa lokala tvister utan att lyfta konflikten till en central förhandling, säger Pia Bäckström

Det nya avtalet gäller 1 april 2012 – 31 mars 2013 och berör drygt 7 000 medlemmar på företag som Sweco, ÅF, WSP, Ramböll och Semcon. Avtalsslutande motpart är Svenska Teknik & Designföretagen (STD) inom arbetsgivarorganisationen Almega.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

0
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

Sänkt skatt och högre studiestöd – här är några av de nya lagarna 2021

0
Sänkt skatt för äldre, högre studiestöd för vuxna och längre giltighetstid för högskoleprovet. Den 1 januari 2021 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är sju som påverkar arbetslivet.
Hemarbetsplats

Vilket är ditt bästa jobba hemma-tips?

0
Har du hittat på någon smart lösning för din hemarbetsplats? Ett hemmafixat ståbord, ett verktyg du gillar eller en bra rutin som du kan tänka dig att dela med dig av?

Skillnad i lön, antagningspoäng och droger – det här blev mest läst 2020

0
Vad lästes med på Ingenjören.se under 2020? Här är topp-20-artiklarna.

Sex smarta tips för hemmakontoret

6
Det kan vara en utmaning att få den ergonomiska arbetsmiljön att funka i hemmet. Här är sex kreativa lösningar för hemarbetsplatsen som du kan inspireras av.

Så här bemöter du chefens argument under lönesamtalet

0
Har du funderat på vad chefen kommer svara på ditt lönekrav? Här är några tips på hur du bemöter chefens argument mot den lön som du anser är rimlig.

VI REKOMMENDERAR

Behåll dina rutiner för en smidigare jobbstart

0
Känns det segt att komma igång igen efter semestern? Här är tre steg som hjälper dig till en smidigare jobbstart.

TOPPLISTA