Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Huawei tecknar kollektivavtal

Huawei tecknar kollektivavtal

Efter en lång tid av förhandlingar har Ericssons kinesiska konkurrent Huawei ansökt om att bli medlem i arbetsgivarorganisationen Almega IT & Telekom. Ett 50-tal av de anställda är akademiker och kollektivavtalet väntas träda i kraft 2013.

I runt ett års tid har Sveriges Ingenjörer, parallellt med Unionen, förhandlat med Huawei om att teckna kollektivavtal. Bolaget har nu ansökt om att gå med i arbetsgivarorganisationen Almega IT & Telekom, och går sannolikt in i kollektivavtalet under 2013. Sveriges Ingenjörer blir, tillsammans med Unionen, Seco och Ledarna, förhandlingsparter i kollektivavtalet.

Huawei betraktas generellt som Ericssons värsta konkurrent. Det är ett ungt bolag, med kontor i Stockholm och Göteborg, med en låg genomsnittsålder bland ingenjörerna. Förra året förekom uppgifter i media om missförhållanden på företaget, om offentliga utskällningar och plötsliga uppsägningar.

Anders Lenhoff, förhandlare på arbetsgivarorganisationen Almega IT & Telekom, har haft kontakt med Huawei i några år. Han tycker att företaget har haft en positiv attityd till kollektivavtal och menar att det inte är så konstigt att ett stort multinationellt företag tar lite tid på sig innan de anpassar sig till svenska förhållanden.

– De flesta företag i den här branschen är utlandsägda. Ofta har man en struktur för pensioner, löner och bonusar. De måste bygga upp rutinerna för att anpassa sig till reglerna. Våra svenska regler är inte alltid så lätta att förklara, och det tar tid att få det förankrat i företaget, säger han.

Anders Lenhoff bekräftar att företaget har ansökt om medlemskap i arbetsgivarorganisationen, men vill inte säga exakt när kollektivavtalet kan börja gälla.

Enligt Anneli Laanep, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, innebär ett kollektivavtal att man höjer lägstanivån vad gäller tryggheter och förmåner.

– Utan kollektivavtal är det bara lagen som gäller. Med kollektivavtal lyfter man bottenplattan, säger hon.

Jens Nilsson, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, är också mycket positiv.

– Den stora fördelen med ett kollektivavtal, även för arbetsgivaren, är ju att alla vet vad som gäller.

Sture Henckel

» Jobbar du på Huawei och har frågor kring kollektivavtalet? Ring Anneli Laanep (08-613 82 86) eller Jens Nilsson (08-613 80 24) på Sveriges Ingenjörer.

Läs vad Ingenjören skrivit om kollektivavtal nyligen:
Så mycket är ditt avtal värt
Klubb ger tyngd i förhandlingar
Avtal bra för företagets image

 

1 KOMMENTAR

  1. Om det förbättrar deras villkor så är det bra för dem.

    I övrigt så känner jag att det är viktigt att påpeka att det inte nödvändigtvis förbättrar för individen här i Sverige.Historiskt har det dock varit mycket gynnsamt för 90% av befolkningen.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA