Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Lättare för män att göra karriär

Lättare för män att göra karriär

 I Sacos nya rapport Olika måttstockar- om jämställdhet, karriär och chefskap diskuterar utredare Charlotta Krafft akademikers förväntningar och förutsättningar för karriär och chefskap.

Rapporten är en sammanfattning av Sacos fleråriga arbete kring jämställdhet och karriärfrågor och materialet bygger bland annat på intervjuundersökningar och enkäter.

Bland Sacos cirka 470 000 medlemmar har 140 000 någon typ av chefs- eller ledarroll. Eftersom chefens sätt att agera är en viktig arbetsmiljöfråga har Saco genom sitt jämställdhetsarbete velat öka fokus på chefs- och ledarskapsfrågor samt diskutera varför så många akademikerkvinnor ”slår i glastaket”, det vill säga varför de når till en viss position men inte längre i en organisation.

I rapporten fokuserar Charlotta Krafft på hur kvinnor respektive män bedöms av sina chefer och vad könet spelar för roll för utvecklings- och karriärmöjligheterna på arbetsmarknaden. Och skillnaden är stor.

Exempelvis utgör kvinnorna 30 procent och männen 70 procent av samtliga chefer i privat och offentlig sektor. Bland yngre personer som inte fått barn är fördelningen med ansvar mellan män och kvinnor på chefsposition lika. Men, vid 30-års ålder inträffar något, de kvinnliga cheferna får inte fler anställda medan männens antal anställda fortsätter att öka för att nå en topp när chefen närmar sig 40-årsåldern.

Charlotta Krafft. Foto: Peter Rosén.

Charlotta Krafft förklarar denna skillnad som en konsekvens av familjebildning vilket är en tid då främst kvinnorna stannar hemma med barnen. Det är också kring denna period som de stora löneskillnaderna mellan män och kvinnor uppstår. Från och med 30-årsåldern får männen ett lönemässigt försprång som de sedan behåller fram till och med pensionen.

För er som vill läsa hela rapporten finns den att ladda ner eller beställa här.

Charlotta Krafft jobbar med jämställdhetsfrågor på Saco och har gett ut följande rapporter inom samma ämnesområde: Tusentals små beslut, Mer lika än olika och Renhårigt.  Samtliga går att ladda ner på Sacos hemsida.

Anna Eriksson

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA