Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Fler äldre behövs i arbetslivet

Fler äldre behövs i arbetslivet

Samtidigt som Sveriges befolkning blir äldre minskar antalet människor i arbete. Enligt SCB:s uträkningar är det här en trend som kommer att hålla i sig. I en ny arbetslivsrapport ger forskaren Britt Östlund förslag på vad samhället och företagen kan göra för att bryta det här mönstret.

Rapporten Jobba längre- vad vet vi om äldre i arbetslivet är en kunskapsöversikt av de äldres villkor på arbetsmarknaden och här ger rapportförfattaren Britt Östlund (docent i rehabiliteringsteknik vid Lunds universitet) några pusselbitar kring vilka föreställningar som florerar kring äldre och deras arbetskapacitet. När man talar om äldre i rapporten menar man personer som är 60 år och uppåt.

Under 2010 var den genomsnittliga åldern för uttag av allmän ålderspension i Sverige 64,7 år och den var i princip lika för män och kvinnor. Den genomsnittsåldern har legat mycket stabilt under de senaste tio åren och det är främst personer som jobbar inom vård och omsorg som drabbas av allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro som gör att de inte kan jobba fram till pensionen. En vd har i stället minst förlorade år i arbetslivet (ett halvår). Med förlorade år menas den tid då man inte kunnat arbeta på grund av sjuk- eller aktivitetsersättning.

Totalt sett uppger cirka 13 procent av kvinnorna och 11 procent av männen att de inte orkar arbeta fram till ordinarie pensionsålder. Men det finns ju också många friska pensionärer som gärna skulle vilja fortsätta jobba även efter pensionen och här menar Britt Östlund att det finns mycket kvar att göra för att de äldre ska kunna vara kvar i arbetslivet.

Företagen måste till exempel bli bättre på att anpassa arbetsmiljön till de äldre och se över arbetsplatsens belysning, ta hänsyn till fysisk belastning och faktorer som stress och oregelbundna arbetstider (exempelvis skiftarbete som sliter på kroppen). Förutom detta finns även andra viktiga faktorer som spelar in.

En förutsättning för att kunna fortsätta arbete eller få anställning är att man är attraktiv på arbetsmarknaden och rapporten pekar på att det fortfarande lever kvar en del fördomar kring hur äldre är, bland annat att de är ovilliga att lära sig ny teknik samt att de är långsammare och mer sjuka än sina yngre kolleger. Detta är, enligt Britt Östlund som refererar till senaste forskningen på området, helt felaktiga föreställningar som fortfarande lever kvar hos många.

Anna Eriksson

För er som vill läsa hela rapporten finns den att ladda ner på Arbetsmiljöverkets hemsida.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA