Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Fler äldre behövs i arbetslivet

Fler äldre behövs i arbetslivet

Samtidigt som Sveriges befolkning blir äldre minskar antalet människor i arbete. Enligt SCB:s uträkningar är det här en trend som kommer att hålla i sig. I en ny arbetslivsrapport ger forskaren Britt Östlund förslag på vad samhället och företagen kan göra för att bryta det här mönstret.

Rapporten Jobba längre- vad vet vi om äldre i arbetslivet är en kunskapsöversikt av de äldres villkor på arbetsmarknaden och här ger rapportförfattaren Britt Östlund (docent i rehabiliteringsteknik vid Lunds universitet) några pusselbitar kring vilka föreställningar som florerar kring äldre och deras arbetskapacitet. När man talar om äldre i rapporten menar man personer som är 60 år och uppåt.

Under 2010 var den genomsnittliga åldern för uttag av allmän ålderspension i Sverige 64,7 år och den var i princip lika för män och kvinnor. Den genomsnittsåldern har legat mycket stabilt under de senaste tio åren och det är främst personer som jobbar inom vård och omsorg som drabbas av allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro som gör att de inte kan jobba fram till pensionen. En vd har i stället minst förlorade år i arbetslivet (ett halvår). Med förlorade år menas den tid då man inte kunnat arbeta på grund av sjuk- eller aktivitetsersättning.

Totalt sett uppger cirka 13 procent av kvinnorna och 11 procent av männen att de inte orkar arbeta fram till ordinarie pensionsålder. Men det finns ju också många friska pensionärer som gärna skulle vilja fortsätta jobba även efter pensionen och här menar Britt Östlund att det finns mycket kvar att göra för att de äldre ska kunna vara kvar i arbetslivet.

Företagen måste till exempel bli bättre på att anpassa arbetsmiljön till de äldre och se över arbetsplatsens belysning, ta hänsyn till fysisk belastning och faktorer som stress och oregelbundna arbetstider (exempelvis skiftarbete som sliter på kroppen). Förutom detta finns även andra viktiga faktorer som spelar in.

En förutsättning för att kunna fortsätta arbete eller få anställning är att man är attraktiv på arbetsmarknaden och rapporten pekar på att det fortfarande lever kvar en del fördomar kring hur äldre är, bland annat att de är ovilliga att lära sig ny teknik samt att de är långsammare och mer sjuka än sina yngre kolleger. Detta är, enligt Britt Östlund som refererar till senaste forskningen på området, helt felaktiga föreställningar som fortfarande lever kvar hos många.

Anna Eriksson

För er som vill läsa hela rapporten finns den att ladda ner på Arbetsmiljöverkets hemsida.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

0
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA