Kvinnornas löner närmar sig männens

0
1038

Löneskillnaden mellan män och kvinnor har minskat. Den största minskningen har skett inom staten visar den senaste sammanställningen från Medlingsinstitutet. Kvinnliga kommunanställda civilingenjörer som jobbat i 15 år har högre lön än de manliga kollegerna visar statistik från Sveriges Ingenjörer.  

Medlinsinstitutets rapport visar att löneskillnaderna mellan könen har minskat inom alla sektorer i Sverige. Yrke är den enskilda faktor som ligger bakom de största löneskillnaderna mellan könen. När man tar hänsyn till yrke minskar löneskillnaderna betydligt.  

Medlingsinstitutet har gjort beräkningar där man har tagit hänsyn till yrke, utbildningsnivå, ålder, sektor med mera och då blev resultatet en löneskillnad mellan könen på 5,9 procent. Det är en minskning med 0,3-1,8 procent beroende på sektor sedan 2005. Inom staten har lönerna mellan könen utjämnats mest.

Ingenjören har tidigare i år granskat löneutvecklingen för kvinnliga civilingenjörer inom kommunerna. Lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer visar att det att löneutvecklingen för kommunanställda kvinnliga civilingenjörer avsevärt har förbättrades. 1998 fick kvinnliga civilingenjörer omkring 93 procent av männens ingångslöner.  Med ökad ålder ökade löneskillnaden till männen ännu mer och efter 20-24 år i yrkeslivet hade kvinnorna omkring tio procent lägre lön än sina manliga kolleger.

Lönestatistiken från 2011 visar att de kvinnliga kommunanställda civilingenjörernas ingångslöner tydligt har närmat sig männens och är nu bara en procent lägre. De kvinnliga kommunanställda civilingenjörerna som arbetat i 20-24 år hade i snitt samma lön som sina manliga kolleger.

– Det verkar som om kvinnornas ingångslöner och löneutvecklig förbättras i takt med att de blir fler. Sannolikt är det också en jämnare könsfördelning på chefspositionerna i kommunerna som bidrar till att lyfta kvinnornas löner som grupp, säger Erik Lardenäs, ombudsman på förbundet.   

 

Kvinnors lön uttryckt som procent av männens lön. Civilingenjörer inom kommunal sektor 1998, 2003, 2008 och 2011. Total månadslön, medelvärden. Källa: Sveriges Ingenjörers löneenkät.

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.