Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kvinnornas löner närmar sig männens

Kvinnornas löner närmar sig männens

Löneskillnaden mellan män och kvinnor har minskat. Den största minskningen har skett inom staten visar den senaste sammanställningen från Medlingsinstitutet. Kvinnliga kommunanställda civilingenjörer som jobbat i 15 år har högre lön än de manliga kollegerna visar statistik från Sveriges Ingenjörer.  

Medlinsinstitutets rapport visar att löneskillnaderna mellan könen har minskat inom alla sektorer i Sverige. Yrke är den enskilda faktor som ligger bakom de största löneskillnaderna mellan könen. När man tar hänsyn till yrke minskar löneskillnaderna betydligt.  

Medlingsinstitutet har gjort beräkningar där man har tagit hänsyn till yrke, utbildningsnivå, ålder, sektor med mera och då blev resultatet en löneskillnad mellan könen på 5,9 procent. Det är en minskning med 0,3-1,8 procent beroende på sektor sedan 2005. Inom staten har lönerna mellan könen utjämnats mest.

Ingenjören har tidigare i år granskat löneutvecklingen för kvinnliga civilingenjörer inom kommunerna. Lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer visar att det att löneutvecklingen för kommunanställda kvinnliga civilingenjörer avsevärt har förbättrades. 1998 fick kvinnliga civilingenjörer omkring 93 procent av männens ingångslöner.  Med ökad ålder ökade löneskillnaden till männen ännu mer och efter 20-24 år i yrkeslivet hade kvinnorna omkring tio procent lägre lön än sina manliga kolleger.

Lönestatistiken från 2011 visar att de kvinnliga kommunanställda civilingenjörernas ingångslöner tydligt har närmat sig männens och är nu bara en procent lägre. De kvinnliga kommunanställda civilingenjörerna som arbetat i 20-24 år hade i snitt samma lön som sina manliga kolleger.

– Det verkar som om kvinnornas ingångslöner och löneutvecklig förbättras i takt med att de blir fler. Sannolikt är det också en jämnare könsfördelning på chefspositionerna i kommunerna som bidrar till att lyfta kvinnornas löner som grupp, säger Erik Lardenäs, ombudsman på förbundet.   

 

Kvinnors lön uttryckt som procent av männens lön. Civilingenjörer inom kommunal sektor 1998, 2003, 2008 och 2011. Total månadslön, medelvärden. Källa: Sveriges Ingenjörers löneenkät.

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA