Gränslöst uppdrag i Bolivia

1
1557

Sara Lindell i Bolivia. Foto: Privat.

Genom organisationen Ingenjörer och Naturvetare utan gränser (INUG) Linköping fick Sara Lindell i uppdrag att under två månader utveckla en marknadsplan för att öka antalet besökare i byn Buena Vista i Bolivia.

Berätta kort om din bakgrund
– Jag läser programmet industriell ekonomi med internationell inriktning vid Linköpings Tekniska Högskola och har tidigare varit engagerad i INUG i Linköping. Jag reste mycket tillsammans med min familj under min uppväxt vilket nog främst ledde till mitt intresse för världen, ekonomi och utvecklingen ur ett hållbarhetsperspektiv.  Jag insåg att det finns mycket att förbättra i världen och ofta med ganska enkla medel. Nu är jag är precis nytillsatt ordförande för INUG Sverige.

Vad är INUG för en slags organisation?
– Det är en organisation bestående av studenter och yrkesverksamma som har ett brinnande intresse för hållbar samhällsutveckling. Vårt arbete utgår ifrån den tekniska och naturvetenskapliga kunskapens betydelse för utveckling och vi har i dagsläget projekt i Sydamerika, Afrika och Sverige. Genom utvecklingssamarbeten med lokala organisationer, skolor och byråd ställer vi svenska ingenjörers och naturvetares kunskaper till förfogande. Vi jobbar för att bygga världens viktigaste ingenjörsorganisation.

Vad var din roll vid projektet i Bolivia?
– Jag var en utav två volontärer som hade till uppdrag att utveckla en marknadsplan för att öka antalet besökare i byn Buena Vista. Det var ett marknadsföringsprojekt inom turism- en bransch jag aldrig trodde att jag skulle arbete inom med tanke på min utbildning. Men man ska aldrig säga aldrig!

Vilka utmaningar stötte du på?
– De största utmaningarna var helt klart kulturrelaterade. Allt ifrån att dricka alkohol under förhandlingar och möten, tidsuppfattning, ärlighet och vikten av personliga relationer.

Vad var det bästa/sämsta med att jobba i Bolivia?
–Det bästa var helt klart alla möten med otroligt härliga människor som hade så spännande livshistorier att man tappar hakan. Det sämsta var att missa den svenska sommaren, men det kommer ju fler som tur är. Och jag måste nog också nämna all väntan. Jag tror inte att det var en enda bolivian som kom i tid under de två månaderna vi var där. Det var en riktig pers och en tålamodsprövning för en ordenlig svensk.

Kom du i kontakt med människorna som bodde där?
– Ja, vi ägnade de första två veckorna åt att åka runt och hälsa på i byn. Vi åkte mopedtaxi mellan kaffeplantage, palmodlingar, hotell och restauranger och åt och drack det som erbjöds. Det är så man etablerar bra relationer och förhandlar i Bolivia.

Hur gick det med språket?
– Bra. Jag talar bra spanska sedan ett utbytesår i Argentina men de två månaderna i Bolivia blev pricken över i.

Hur blev du bemött som svensk ingenjör?
– Väldigt bra, de var imponerade och förvånade över att man kommer som tjej och ingenjör.

Kan du ge några tips till den som vill engagera sig i INUG
– INUG Sverige och våra medlemsföreningar tar alltid emot människor med engagemang och driv för hållbar utveckling. Det är bara att kontakta någon av oss. Se www.inug.se för mer information.

Sara Lindell
Ålder: 25 år.
Familj: Mamma, pappa, två syskon och pojkvän.
Drömjobb: Projektledare för en stor karnevalliknande festival i Stockholm som får svenskarna och de utländska gästerna att skratta, dansa och känna sig lite galna.
Häftigaste upplevelse: Det var vårt besök hos José som bodde med sin son ute i skogen, de levde primitivt men var lyckliga.

Den här intervjun publicerades även i förkortad version i Ingenjören nr 3 2012.

Anna Eriksson

 

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.