Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Gränslöst uppdrag i Bolivia

Gränslöst uppdrag i Bolivia

Sara Lindell i Bolivia. Foto: Privat.

Genom organisationen Ingenjörer och Naturvetare utan gränser (INUG) Linköping fick Sara Lindell i uppdrag att under två månader utveckla en marknadsplan för att öka antalet besökare i byn Buena Vista i Bolivia.

Berätta kort om din bakgrund
– Jag läser programmet industriell ekonomi med internationell inriktning vid Linköpings Tekniska Högskola och har tidigare varit engagerad i INUG i Linköping. Jag reste mycket tillsammans med min familj under min uppväxt vilket nog främst ledde till mitt intresse för världen, ekonomi och utvecklingen ur ett hållbarhetsperspektiv.  Jag insåg att det finns mycket att förbättra i världen och ofta med ganska enkla medel. Nu är jag är precis nytillsatt ordförande för INUG Sverige.

Vad är INUG för en slags organisation?
– Det är en organisation bestående av studenter och yrkesverksamma som har ett brinnande intresse för hållbar samhällsutveckling. Vårt arbete utgår ifrån den tekniska och naturvetenskapliga kunskapens betydelse för utveckling och vi har i dagsläget projekt i Sydamerika, Afrika och Sverige. Genom utvecklingssamarbeten med lokala organisationer, skolor och byråd ställer vi svenska ingenjörers och naturvetares kunskaper till förfogande. Vi jobbar för att bygga världens viktigaste ingenjörsorganisation.

Vad var din roll vid projektet i Bolivia?
– Jag var en utav två volontärer som hade till uppdrag att utveckla en marknadsplan för att öka antalet besökare i byn Buena Vista. Det var ett marknadsföringsprojekt inom turism- en bransch jag aldrig trodde att jag skulle arbete inom med tanke på min utbildning. Men man ska aldrig säga aldrig!

Vilka utmaningar stötte du på?
– De största utmaningarna var helt klart kulturrelaterade. Allt ifrån att dricka alkohol under förhandlingar och möten, tidsuppfattning, ärlighet och vikten av personliga relationer.

Vad var det bästa/sämsta med att jobba i Bolivia?
–Det bästa var helt klart alla möten med otroligt härliga människor som hade så spännande livshistorier att man tappar hakan. Det sämsta var att missa den svenska sommaren, men det kommer ju fler som tur är. Och jag måste nog också nämna all väntan. Jag tror inte att det var en enda bolivian som kom i tid under de två månaderna vi var där. Det var en riktig pers och en tålamodsprövning för en ordenlig svensk.

Kom du i kontakt med människorna som bodde där?
– Ja, vi ägnade de första två veckorna åt att åka runt och hälsa på i byn. Vi åkte mopedtaxi mellan kaffeplantage, palmodlingar, hotell och restauranger och åt och drack det som erbjöds. Det är så man etablerar bra relationer och förhandlar i Bolivia.

Hur gick det med språket?
– Bra. Jag talar bra spanska sedan ett utbytesår i Argentina men de två månaderna i Bolivia blev pricken över i.

Hur blev du bemött som svensk ingenjör?
– Väldigt bra, de var imponerade och förvånade över att man kommer som tjej och ingenjör.

Kan du ge några tips till den som vill engagera sig i INUG
– INUG Sverige och våra medlemsföreningar tar alltid emot människor med engagemang och driv för hållbar utveckling. Det är bara att kontakta någon av oss. Se www.inug.se för mer information.

Sara Lindell
Ålder: 25 år.
Familj: Mamma, pappa, två syskon och pojkvän.
Drömjobb: Projektledare för en stor karnevalliknande festival i Stockholm som får svenskarna och de utländska gästerna att skratta, dansa och känna sig lite galna.
Häftigaste upplevelse: Det var vårt besök hos José som bodde med sin son ute i skogen, de levde primitivt men var lyckliga.

Den här intervjun publicerades även i förkortad version i Ingenjören nr 3 2012.

Anna Eriksson

 

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA