Begär fyra procent i löneökning

1
6643

För alla som inte har fått en lönehöjning på i genomsnitt 3,5 procent om året sedan 2001 har nivån på den beräknade pensionen sjunkit. 2013 krävs det lönehöjningar på fyra procent för att säkra pensionerna menar Sacoföreningen på Posten.

Varje år beslutar regeringen om en justering av inkomstbasbeloppet som bland annat används för att beräkna inkomsttaket för pensionsgrundande inkomst. Det följer inkomstutvecklingen i samhället och 2013 höjs inkomstbasbeloppet med 2000 kronor till 56 600 kronor.

– Det är en stor höjning och innebär att man måste få en löneökning på minst fyra procent för att behålla värdet av sin förmånsbestämda pension, säger Björn Nyström ordförande för Sacoföreningen på Posten.
I takt med att inkomstbasbeloppet höjs måste också lönerna stiga för att de beräknade pensionerna inte ska minska.

Björn Nyström har gjort beräkningar som visar att den som nästa år tjänar mer än 7,5 inkomstbasbelopp, det vill säga, 409 500 kronor (34 125 kronor i månaden), måste få en löneökning på minst 1 250 kronor i månaden för att den beräknade pensionen inte ska minska i reella tal.

En höjning av inkomstbasbeloppet höjer också inkomsttaket och nästa år måste månadslönen vara minst 38 064 kronor i månaden för att man ska intjäna maximal allmän pension.

– Löneutvecklingen påverkar inte bara våra levnadsförhållanden i dag och nästa år. Den avgör faktiskt också vår pension. Följer lönerna inte med när inkomstbasbeloppet höjs krymper den beräknade pensionen, säger Björn Nyström som tycker att pensionsfrågan är ett viktigt argument i lönerörelsen.

Inför 2012 höjdes inkomstbasbeloppet med 4,8 procent medan alla löneavtal hamnade kring 2,6 procent., en skillnad på 2,2 procent mot basbeloppens utveckling.

– Jag har räknat på konsekvenserna av höjningarna av inkomstbasbeloppen sedan 2001 och kan konstatera att för dem som inte har fått en lönehöjning på i genomsnitt 3,5 procent om året har nivån på den beräknade pensionen sjunkit. Nu måste inkomstbasbeloppen och löneutvecklingen gå hand i hand, säger Björn Nyström.

1 KOMMENTAR

  1. Hej,
    Hur ska det går till? Om potten oftast är 2,6-2,8% /år så är det ju endast någon få på varje ställe som är extremt högpresterande som får den siffran, övriga tappar ju i så fall varje år. Lönar det sig att utbilda sig fem år med höga studieskuler?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.