Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Mobbning påverkar alla

Mobbning påverkar alla

I en ny kanadensisk studie framkommer att de som blir vittne till mobbning på jobbet i högre grad vill byta arbetsplats än de som utsätts för mobbningen.

Undersökningen bygger på material från två studier gjorda på sjuksköterskor på 41 olika sjukhusenheter i Kanada. Tidigare forskning visar att mobbning är utbredd inom just sjukvården och speciellt bland sjuksköterskor.

Enligt professor Sandra Robinson, som är den som ligger bakom studien, visar resultaten att även de som blir vittne till mobbning på sin arbetsplats, och alltså inte bara de som utsätts för mobbningen, påverkas starkt av vad de ser. Många känner till och med en sådan upprördhet att de i protest vill lämna arbetet.

Enligt Robinsons studie var det fler som blev vittne till mobbning som ville lämna sitt jobb än de som själva blev utsatta. Detta menar hon är ytterligare en indikation på att arbetsledningen måste ta problem som mobbning på största allvar eftersom det påverkar hela arbetsgruppen och inte bara de direkt inblandade, vilket på sikt kan bli kostsamt för företaget då de kan komma att förlora kompetent personal.

 

  • Enligt Statistiska centralbyråns statistik från i år upplever mellan 8-10 procent av Sveriges arbetande befolkning att de utsatts för någon form av mobbning av sina chefer eller kolleger.
  • Varje år blir 10 000- 30 000 personer långtidssjukskrivna på grund av mobbning/kränkande särbehandling och 100-300 mobbas så svårt att de tar sina liv (Arbetslivsdelegationens statistik).
     
  • Känner du någon som blir utsatt för mobbning eller blir du själv mobbad? I första hand kan du försöka ta upp problemet med din närmaste chef. Om det inte fungerar kan man vända sig till sitt skyddsombud (det ska finnas ett på varje arbetsplats) eller till arbetsplatsens fackliga representant.

Anna Eriksson

 

 

 

2 KOMMENTARER

  1. Jag kan mycket väl tänka mig att mobbning är vanligt bland sjuksköterskor. Hörde senast talas om mobbning på Sophiahemmets Högskola. Jag tycker det är vidrigt när även lärare på en av Sveriges främsta sjuksköterskehögskolor ger uttryck för en bristande empati och rutten människosyn.

    Jag har även hört bekanta som arbetar inom vården, som undersköterskor, berätta hur vanligt mobbning är inom detta yrkesområde.

  2. Här ges man rådet att kontakta närmaste chef Det kan vara farligt och innebära att man mister arbetet så man måste vara mycket försiktig. Skyddsombudet kan man kontakta men det är då viktigt att förstå att denne är rädd om sitt arbete och vågar inte alltid ställa sig på den mobbades sida Det bästa man kan göra om det inte gått för långt är att ta sig därifrån utan att säga något innan den nya anställningen är tryggad Är det en seriemobbre som styr stället har man ingen chans att få hjälp Denne ligger hela tiden före och har oftast underminerat den mobades rykte redan innan vedebörande riktigt har förstått vad som pågår bakom ryggen. Det kan tom vara så illa att mobbaren förföljer sitt offer även när denne slutat. I mobbningsorganisationer är cheferna ofta fega och okunninga så om man föröker få hjälp av dem kan det i stället få motsatt effekt.Så se upp Det kan vara en farliga orgnisation man befinner sig i om mobbning pågår. Korruption och nepotism är mycket vanligt i dessa nästen och den styrande eliten håller samman för att få bort en whistleblower som vill göra ett bra arbete.Tro inte att du är ensam Troligvis har mobbning pågått i många år för att eliten skall kunna behålla sin makt. Kanske du kan göra en försiktig undersökning bland tidigare anställda som plötsligt slutat – men se upp. Mineringen kan vara heltäckande . Var försiktig och tro inte att det är ditt fel . Det är det inte.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Mats Ericsons budgetstudio

Så skapar du en budgetstudio hemma

0
Det är inte så svårt att höja sina digitala presentationer eller föreläsningar till en proffsig nivå. Här berättar KTH-professorn Mats Ericson hur. 

Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

0
Hur förbereder man ett bra lönesamtal på distans? Ska jag acceptera ett nollbud för att rädda företaget och vad gör jag om min chef har dålig koll på vad har gör när jag jobbar hemifrån? Här får du bästa tipsen.

Nytt avtal för statligt anställda

0
Saco-S har tecknat ett nytt avtal med Arbetsgivarverket. En stor framgång är att uppsagda på grund av sjukdom ska få stöd av Trygghetsstiftelsen för att få ett nytt arbete.
IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

2
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

1
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA