Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingen examen = inget jobb i Kina

Ingen examen = inget jobb i Kina

Villkoren för utlänningar som vill arbeta i Kina har skärpts. Lång erfarenhet räcker inte. Saknar du examen kan du nekas arbetstillstånd.

Den bransch där åtstramningen i attityd till utländsk arbetskraft märks tydligast är revision där andelen anställda med utländsk examen inte får överstiga 20 procent år 2017. Delägare i utländska revisionsfirmors lokalkontor måste också vara kinesiska medborgare.

Enligt uppgifter i kinesisk media arbetar runt 600 000 utlänningar i Kina i dag som experter eller som vanliga anställda. Reglerna om examen(minst kandidat), ålder(under 60) och erfarenhet (minst två år) har funnits länge men enligt ett nyhetsbrev om kinesisk arbetsmarknad har de inte tillämpats fullt ut tidigare. Åtstramningen är en följd av Kinas strävan att utveckla sin egen ekonomi och röra sig uppåt i värdekedjan från tillverkning av lågkostnadsprodukter till mer avancerade produkter.
Det finns också en växande arbetslöshet bland unga kinesiska akademiker.

För svenska akademiker uppges det att kravet på examen är det största hindret. I stora svenska industriföretag finns det många anställda som inte har någon formell examen men som med åren har avancerat långt. När företagen växer internationellt kan det bli ett problem eftersom examen då ofta är ett krav för att få ett uppdrag eller för att, som i Kina, får arbetstillstånd.

Jenny Grensman
Källa: Arbetsnytt Kina

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA