Mobilen får en näsa

0
722

Snart kan din mobil känna av när det är dags att vädra i rummet eller när du behöver ta din astmamedicin. Ett nytt KTH-projekt som involverar gassensorer ligger i startgroparna.

KTH har tillsammans med ett antal företag fått 10 miljoner i forskningsbidrag från Vinnova för att utveckla produktionssystem som kan tillverka gassensorer i massvolymer. Gassensorer är en sorts artificiell form av näsa som omvandlar en gas till en elektrisk signal.

Niclas Roxhed, biträdande projektledare och forskare i mikrosystemteknik på KTH, förklarar att projektet består av två delar: en del handlar om produktionen av gassensorer, här vill man effektivisera dagens teknik och komma ner i kostnader medan andra delen av projektet handlar om morgondagens gassensorer, där utmaningen ligger i att få ned storleken på gassensorerna så att de exempelvis kan rymmas i en smartphone.

Niclas Roxhed

– I dag är känsliga gassensorer cirka 2 centimeter i diameter och 2 centimeter höga, vi behöver få ned dimensionerna till milimeterstorlek, förklarar Niclas.

Användningsområdena för gassensorerna är många. Exempelvis kan den användas
som en astmasensor i mobilen där sensorn meddelar ägaren till mobilen om det är dags att ta astmamedicinen eller inte.

– Tekniken för detta finns redan och företaget Aerocrine som har utvecklat astmasensorn är med i projektet, men än så länge är apparaten stor som ett cornflakespaket och finns bara hos specialistläkare, säger Niclas.

En annan samarbetspartner är bilsäkerhetsföretaget Autoliv som har tagit fram system med gassensorer för alkolås i bilar. Till skillnad från ett vanligt alkolås där man måste blåsa i ett munstycke för att få utslag på mätaren är Autolivs alkolås kontaktfria, vilket innebär att sensorn, som sitter nära föraren, kan känna av om denne har druckit alkohol eller inte. På det här sättet slipper föraren blåsmomentet.

– Det finns ett stort behov av att känna av gaser och hela projektets idé är att få ned kostnaderna för gassensorer, det är helt orimligt med dagens priser, priset måste ned från flera hundralappar till högst ett par tior, säger Niclas som också ser luftkvalitetsbevakning, exempelvis övervakning av koldioxid och pollen, som en lämplig tillämpning.

Projektet har totalt tio samarbetspartners och en totalbudget på 30 miljoner kronor och forskarna har två år på sig innan produkterna ska implementeras.

Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.