Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Viktigt ha kvar mobil kompetens

Viktigt ha kvar mobil kompetens

Det är viktigt att Skåne kan behålla kompetensen som frigörs när Sony Mobile drar ned. Det var företrädare från Sveriges Ingenjörer, region Skåne och Mobile Heights Business Center överens om när de träffades på onsdagen.

Regionens särskilda samordnare för telekom Sven-Otto Littorin, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson tillsammans med några andra fackliga företrädare och vd för Mobile Heights, Mats Ekstrand hade ett kort möte på onsdagseftermiddagen där de diskuterade utvecklingen för telekom i regionen.

De senaste dagarna har det framkommit att en del av de övertaliga från Sony Mobile kommer att få jobb i ett nybildat konsultbolag som i regi av Sony Mobile som ska sälja konsulttjänster till andra företag.

– Från början talade vi om ett bolag utanför Sony Mobile men nu blir det inom företaget och som jag ser det kommer det mest att handla om hårdvarukonsulter eftersom mjukvaruutvecklarna kommer att behövas i den ordinarie verksamheten, säger Ulf Bengtsson.

Förhandlingarna mellan fack och företag om vilka som kommer att få gå är ännu i sin linda och mycket är fortfarande oklart.
Region Skåne är intresserat av att utveckla mobilbranschen och eventuellt dra till sig nya aktörer vilket också är Mobile Heights fokus. Då är det viktigt att kompetensen från Sony Mobile inte försvinner till Danmark eller Stockholm.
Anställda med kunskaper inom området är efterfrågade. Tidigare i år när Nokia stängde i Köpenhamn rekryterades en stor del av den personalen till Volvo PV som valde att öppna en verksamhet i Köpenhamn när personalen inte ville flytta till Göteborg.
– Vi förde en öppen diskussion om våra olika intressen och utväxlade visitkort och önskemål om att fortsätta samtalet senare, säger Ulf Bengtsson.
Jenny Grensman

Läs om mobil kompetens i Sydsvenskans budgetkommentar!

SENASTE NYTT

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA