Fler än hälften stressar på jobbet

0
1006

58 procent av landets anställda upplever stress på sin arbetsplats och 28 procent upplever att de har en hög stressnivå. Det visar en ny undersökning gjord av hälsoföretaget Previa.

På uppdrag av arbetsgivare har Previa kartlagt hälsan hos drygt 50 000 anställda i hela landet under perioden 2009-2011. I undersökningen ställdes frågor om områden som rör det allmänna hälsotillståndet, mat- och motionsvanor samt hur man trivs med sitt jobb.

Av svaren framgår att 38 procent upplever att arbetet ofta orsakar stressproblem och hela 39 procent säger sig inte hinna med sina arbetsuppgifter. De som upplever den högsta stressen (64 procent) är kvinnor i åldern 36-50 år.

Enligt undersökningen skiljer sig stressnivån i arbetet lite beroende på var i landet man bor.  De som har högst stressnivå på jobbet bor i Kronobergs län (32 procent) tätt följt av Stockholm på 31 procent medan den kommun som verkar stressa minst på jobbet (eller i varje fall upplever sig minst stressade) bor i Örebro (22 procent) och Blekinge (24 procent).

Per Larson är beteendevetare på Previa och kommenterar undersökningen med att stress under en kort period inte är farligt men att varaktig hög stress utan möjlighet till avkoppling och återhämtning däremot är skadlig och kan leda till försämrad hälsa.

– Det går ofta att minska stressnivån på arbetsplatsen, exempelvis genom att arbetsgivaren hjälper de anställda att prioritera bland arbetsuppgifterna. Kloka chefer motverkar övertidsarbete och fredar ledig tid från mejlande och jobbsamtal, säger Per Larsson.

Känner du dig stressad? Gör Previas stresstest.

Källa: Previa.

Anna Eriksson

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.