Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjörer kan mer

Ingenjörer kan mer

Ungefär var fjärde ingenjör tycker sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet kräver. Det visade en undersökning som Sveriges Ingenjörer gjorde 2010. Väldigt få ansåg sig vara underkvalificerade. De flesta var nöjda med sina jobb, men runt var fjärde ingenjör var missnöjd med lönen.

Motsvarar din ingenjörsmässiga kompetens i stora drag ditt arbete? Det frågade Sveriges Ingenjörer sina medlemmar 2010, i samband med den årliga löneenkäten. Ja, svarade de flesta, ungefär 75 procent. Ett par procent av de svarande kände sig underkvalificerade, medan ungefär var fjärde kände att de hade en högre ingenjörsmässig kompetens än vad jobbet krävde av dem.( Se även rapporten Karriär – hur då från 2010, en enkätundersökning om jämställdhet bland förbundets medlemmar, på sidan 14.)

Svaren är emellertid svårtolkade. Rätt kompetens är ett töjbart begrepp. Att vara överkvalificerad kan vara bra eller dåligt. Antingen är det någon som är väldigt skicklig och kan välja mellan olika jobb, eller så är det någon som hamnat på fel position och inte får chans att nå upp till sin fulla potential.

Något fler bland dem med lägre lön ansåg sig vara tekniskt överkvalificerade för sina jobb, men till och med bland forskarna var det nästan var tionde som ansåg sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet krävde. Ingenjörer med chefspositioner bedömde i något högre utsträckning än genomsnittet att de hade just rätt kompetens för sina jobb. Som beskrivning av hur svårt begreppet ”rätt kompetens” är, kan påpekas att endast en femtedel av alla civilingenjörer i maskinteknik jobbar som just maskiningenjörer. De andra fyra femtedelarna har hittat andra, oftast relevanta får man förmoda, arbetsuppgifter.

Enkäten visade också att de flesta huvudsakligen arbetade med tillämpning av befintlig teknik. Färre arbetade med utveckling och forskning. Att arbeta med befintlig teknik är emellertid knappast trivialt när det krävs många års erfarenhet för att göra jobbet rätt.

En majoritet av de tillfrågade var trots allt ganska nöjda med sina jobb. Tre fjärdedelar var helt eller delvis nöjda med lönen. De med chefsposition var något mer nöjda med sina löner. En liten grupp, mindre än en procent, var missnöjda med det mesta. Cheferna var något mer nöjda, medan de som ansåg sig vara tekniskt överkvalificerade generellt var något mer missnöjda.

Sture Henckel

2 KOMMENTARER

  1. …kan ju av artikel lätt dra slutsatsen att ALLA uppvisade slutsatser/symptom enkelt kan förklaras med
    (1) massutbildningen av civilingenjörer och ingenjörer
    samtidigt som
    (2) fler högkvalitativa civilingenjörsjobb flyttat utomlands

    Fler som konkurrerar om allt färre högkvalitativa civilingenjörsjobb leder till
    (a) sämre löner
    (b) överkvalificering och/eller
    (c) tvingas jobba inom andra områden än de är utbildade till
    vilket exakt redogörs för i artikeln.

    Därför bör Sveriges Ingenjörer verka för att
    – stoppa massutbildningen av civilingenjörer,
    så att de som utbildas till civilingenjörer verkligen kan få civilingenjörsjobb.

    Kan bara instämma med Mattias N som med samma skärpa/klokhet insett dessa samband.

  2. ”Ungefär var fjärde ingenjör tycker sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet kräver. ”

    Kanske beror på att det utbildas alldeles för många ingenjörer, så de tvingas ta enklare och mindre välbetalda jobb än vad deras utbildning motsvarar?

    ”Enkäten visade också att de flesta huvudsakligen arbetade med tillämpning av befintlig teknik. Färre arbetade med utveckling och forskning.”

    En gång i tiden var ett av målen med civilingenjörsutbildningen att den skulle förbereda teknologen för att kunna forska och utveckla ny teknik (till skillnad från tex gymnasieingenjörerna som främst skulle tillämpa befintlig teknik). Verkar som det gått utför sedan dess…

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören som skapade mellanting mellan ståbord och ölbackar

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

0
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

”Många i parlamentet lyssnar för att jag är ingenjör”

0
I början av februari klev den svenska miljöingenjören Emma Wiesner in på sin nya arbetsplats, Europaparlamentet i Bryssel.. Om några månader börjar arbetet som hon verkligen ser fram emot.

Lönen ska höjas när ansvaret förändras

2
Har du fått nya arbetsuppgifter eller kanske till och med en ny roll? Säger chefen att din lön ska justeras vid nästa lönerevision? Läs varför det är ett dåligt förslag.  

Arbetsgivarna där ingenjörsstudenterna helst vill ha jobb

0
Google toppar för fjärde året i rad listan över de mest attraktiva arbetsgivarna för civilingenjörsstudenter. Kan du gissa vilka andra arbetsgivare som är mest eftertraktade bland ingenjörsstudenter?
Lönestatistik, webbinarium och rådgivning.

Här är förmånerna som används mest

0
Vad använder medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest av de förmåner man kan få av facket? Svaret finns här.

VI REKOMMENDERAR

Hitta världens bästa onlinekurser för ingenjörer

2
Massive Open Online Course – MOOC – är kurser på nätet, gratis och öppna för vem som helst. Läs hur MOOC fungerar och vilka kurser för ingenjörer som rankas högst.

TOPPLISTA