Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjörer kan mer

Ingenjörer kan mer

Ungefär var fjärde ingenjör tycker sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet kräver. Det visade en undersökning som Sveriges Ingenjörer gjorde 2010. Väldigt få ansåg sig vara underkvalificerade. De flesta var nöjda med sina jobb, men runt var fjärde ingenjör var missnöjd med lönen.

Motsvarar din ingenjörsmässiga kompetens i stora drag ditt arbete? Det frågade Sveriges Ingenjörer sina medlemmar 2010, i samband med den årliga löneenkäten. Ja, svarade de flesta, ungefär 75 procent. Ett par procent av de svarande kände sig underkvalificerade, medan ungefär var fjärde kände att de hade en högre ingenjörsmässig kompetens än vad jobbet krävde av dem.( Se även rapporten Karriär – hur då från 2010, en enkätundersökning om jämställdhet bland förbundets medlemmar, på sidan 14.)

Svaren är emellertid svårtolkade. Rätt kompetens är ett töjbart begrepp. Att vara överkvalificerad kan vara bra eller dåligt. Antingen är det någon som är väldigt skicklig och kan välja mellan olika jobb, eller så är det någon som hamnat på fel position och inte får chans att nå upp till sin fulla potential.

Något fler bland dem med lägre lön ansåg sig vara tekniskt överkvalificerade för sina jobb, men till och med bland forskarna var det nästan var tionde som ansåg sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet krävde. Ingenjörer med chefspositioner bedömde i något högre utsträckning än genomsnittet att de hade just rätt kompetens för sina jobb. Som beskrivning av hur svårt begreppet ”rätt kompetens” är, kan påpekas att endast en femtedel av alla civilingenjörer i maskinteknik jobbar som just maskiningenjörer. De andra fyra femtedelarna har hittat andra, oftast relevanta får man förmoda, arbetsuppgifter.

Enkäten visade också att de flesta huvudsakligen arbetade med tillämpning av befintlig teknik. Färre arbetade med utveckling och forskning. Att arbeta med befintlig teknik är emellertid knappast trivialt när det krävs många års erfarenhet för att göra jobbet rätt.

En majoritet av de tillfrågade var trots allt ganska nöjda med sina jobb. Tre fjärdedelar var helt eller delvis nöjda med lönen. De med chefsposition var något mer nöjda med sina löner. En liten grupp, mindre än en procent, var missnöjda med det mesta. Cheferna var något mer nöjda, medan de som ansåg sig vara tekniskt överkvalificerade generellt var något mer missnöjda.

Sture Henckel

2 KOMMENTARER

  1. …kan ju av artikel lätt dra slutsatsen att ALLA uppvisade slutsatser/symptom enkelt kan förklaras med
    (1) massutbildningen av civilingenjörer och ingenjörer
    samtidigt som
    (2) fler högkvalitativa civilingenjörsjobb flyttat utomlands

    Fler som konkurrerar om allt färre högkvalitativa civilingenjörsjobb leder till
    (a) sämre löner
    (b) överkvalificering och/eller
    (c) tvingas jobba inom andra områden än de är utbildade till
    vilket exakt redogörs för i artikeln.

    Därför bör Sveriges Ingenjörer verka för att
    – stoppa massutbildningen av civilingenjörer,
    så att de som utbildas till civilingenjörer verkligen kan få civilingenjörsjobb.

    Kan bara instämma med Mattias N som med samma skärpa/klokhet insett dessa samband.

  2. ”Ungefär var fjärde ingenjör tycker sig ha högre teknisk kompetens än vad jobbet kräver. ”

    Kanske beror på att det utbildas alldeles för många ingenjörer, så de tvingas ta enklare och mindre välbetalda jobb än vad deras utbildning motsvarar?

    ”Enkäten visade också att de flesta huvudsakligen arbetade med tillämpning av befintlig teknik. Färre arbetade med utveckling och forskning.”

    En gång i tiden var ett av målen med civilingenjörsutbildningen att den skulle förbereda teknologen för att kunna forska och utveckla ny teknik (till skillnad från tex gymnasieingenjörerna som främst skulle tillämpa befintlig teknik). Verkar som det gått utför sedan dess…

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

19 tips: Så kan du påverka elräkningen

0
Många av Sveriges energirådgivare är ingenjörer. Här ger tre av dem sina bästa tips och berättar hur rusande elpriser ändrat jobbet från rådgivning till jourhavande medmänniska.

Därför kan hybridarbete skapa konflikter på jobbet

0
Det hybrida arbetslivet kan leda till ökade spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Läs om 7 tips för att undvika konflikter och lösa de som trots allt uppstår.

Tuff start för ingenjörer som tog examen under pandemin

0
Inom loppet av ett par veckor förändrades arbetsmarknaden av pandemin. Hur drabbades ingenjörerna som blev klara med sin utbildning våren 2020? Ingenjören har träffat tre av dem.

Så undviker du att drabbas av höststressen

0
För många har hösten rivstartat med aktiviteter och ett högt tempo på jobbet. Men vad kan vi göra för att bli bättre på att hantera stressen? Ingenjören bad Helena Schiller, doktor i folkhälsa, om tips.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

TOPPLISTA