Ingenjörstänk skapar innovationer

0
1123

Inom forsknings- och utvecklingsprogrammet Piep, Product innovation engineering program, har 21 företag runt om i landet fått hjälp att bli bättre på innovationer. En av innovationspiloterna som hjälpte företagen var teknologen Jakob Holmgren.

Jakob Holmgren

– Det här har definitivt varit mitt mest intressanta sommarjobb hittills, säger han.

Jakob Holmgren läser femte året på civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi med inriktning mot kvalitetsteknik vid Luleås tekniska universitet. Han är en av ett trettiotal studenter som under två sommarmånader jobbat som innovationspilot på olika företag. Jakob Holmgren har jobbat på Ovako Tube & Ring i Hofors.

– Tanken med projektet är inte att forskare ska berätta för företagen hur de ska bli innovativa, utan vi har i stället försökt känna av vad företagen behöver hjälp med genom att ställa frågor kring hur de arbetar med innovation i dag och hur kreativt arbetsklimatet är, säger Jakob.

Till sin hjälp har innovationspiloterna fått både coaching och diverse metoder och verktyg för att analysera innovationsarbetet på företagen av en grupp innovationsforskare som är knutna till projektet. Peter Törlind som är chef på avdelningen innovation och design vid LTU har fungerat som handledare för innovationspiloterna som kommer från LTU.

– Studenterna kastas ut i hetluften och får arbeta direkt med ledningsgrupperna. Det är ett effektivt sätt för oss att få ut verktyg och metoder i organisationerna, säger Peter Törlind.

Piep är ett nationellt forsknings- och förändringsprogram som har som mål att öka innovationsförmågan hos människor och organisationer. Till programmet hör fem olika lärosäten: Luleås tekniska högskola, Designhögskolan vid Umeå universitet, Kungliga tekniska högskolan, Centrum för teknik i medicin och hälsa, Högskolan i Jönköping och Lunds tekniska högskola.

Innovationspilotprojektet var det första i sitt slag och om finansieringen finns är tanken att det ska fortsätta. Projektet är finansierat av Vinnova.

För Jakob Holmgrens del ledde sommarjobbet på Ovako Tube & Ring till att han nu gör sitt examenarbete på företaget. Det kommer att handla om hur man etablerar en kontinuerlig kunskapsutveckling i utvecklingsprojekt.

– Jag sitter just nu och skriver på rapporten. Jag är jättetaggad, säger Jakob som i framtiden kan tänka sig att på ett eller annat sätt jobba med innovationsstärkande arbete av liknande slag.

Anna Eriksson

» Läs mer om innovationspiloter Här.

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.