Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjörstänk skapar innovationer

Ingenjörstänk skapar innovationer

Inom forsknings- och utvecklingsprogrammet Piep, Product innovation engineering program, har 21 företag runt om i landet fått hjälp att bli bättre på innovationer. En av innovationspiloterna som hjälpte företagen var teknologen Jakob Holmgren.

Jakob Holmgren

– Det här har definitivt varit mitt mest intressanta sommarjobb hittills, säger han.

Jakob Holmgren läser femte året på civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi med inriktning mot kvalitetsteknik vid Luleås tekniska universitet. Han är en av ett trettiotal studenter som under två sommarmånader jobbat som innovationspilot på olika företag. Jakob Holmgren har jobbat på Ovako Tube & Ring i Hofors.

– Tanken med projektet är inte att forskare ska berätta för företagen hur de ska bli innovativa, utan vi har i stället försökt känna av vad företagen behöver hjälp med genom att ställa frågor kring hur de arbetar med innovation i dag och hur kreativt arbetsklimatet är, säger Jakob.

Till sin hjälp har innovationspiloterna fått både coaching och diverse metoder och verktyg för att analysera innovationsarbetet på företagen av en grupp innovationsforskare som är knutna till projektet. Peter Törlind som är chef på avdelningen innovation och design vid LTU har fungerat som handledare för innovationspiloterna som kommer från LTU.

– Studenterna kastas ut i hetluften och får arbeta direkt med ledningsgrupperna. Det är ett effektivt sätt för oss att få ut verktyg och metoder i organisationerna, säger Peter Törlind.

Piep är ett nationellt forsknings- och förändringsprogram som har som mål att öka innovationsförmågan hos människor och organisationer. Till programmet hör fem olika lärosäten: Luleås tekniska högskola, Designhögskolan vid Umeå universitet, Kungliga tekniska högskolan, Centrum för teknik i medicin och hälsa, Högskolan i Jönköping och Lunds tekniska högskola.

Innovationspilotprojektet var det första i sitt slag och om finansieringen finns är tanken att det ska fortsätta. Projektet är finansierat av Vinnova.

För Jakob Holmgrens del ledde sommarjobbet på Ovako Tube & Ring till att han nu gör sitt examenarbete på företaget. Det kommer att handla om hur man etablerar en kontinuerlig kunskapsutveckling i utvecklingsprojekt.

– Jag sitter just nu och skriver på rapporten. Jag är jättetaggad, säger Jakob som i framtiden kan tänka sig att på ett eller annat sätt jobba med innovationsstärkande arbete av liknande slag.

Anna Eriksson

» Läs mer om innovationspiloter Här.

SENASTE NYTT

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

0
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA