Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Mentor förklarar hur Sverige funkar

Mentor förklarar hur Sverige funkar

Adepterna går igenom vad som de har lärt sig genom mentorsprogrammet.

Genom en mentor kan du vidga ditt kontaktnät, få karriärtips och ibland, en ny vän. Igår avslutades mentorskapsprogrammet för nyanlända ingenjörer. Ingenjören var där och träffade de nöjda mentorerna och adepterna.

Mentorskapet för nyanlända ingenjörer är ett pilotprojekt där 20 mentorer och deras adepter under 7 månader har träffats och utbytt erfarenheter och tillsammans reflekterat över hur det är att komma ny till det svenska yrkeslivet. Mentorskapsprogrammet arrangeras av Sveriges Ingenjörer och Sfinx. Sfinx är ett projekt inom Stockholmsområdet där nyanlända ingenjörer får gå intensivkurser i svenska.

För att få vara med i mentorskapsprogrammet måste ingenjörerna ha läst svenska upp till d-nivå i SFI, svenska för invandrare, vilket motsvarar svensk grundskolenivå. Mentorerna är medlemmar i Sveriges Ingenjörer och är ingenjörer som vill bidra med sin arbetslivserfarenhet och hjälpa ingenjörer att komma in i arbetslivet.

Gårdagens träff vid Ingenjörshuset i Stockholm var den sista inom programmet. Sedan är det upp till mentorerna och adepterna ifall de vill fortsätta hålla kontakt.

Mentorn Eric Knutson med adepten Balazs Szabo.

Ett mentor-adept par som verkligen har funnit varandra under de här 7 månaderna är mentorn Eric Knutson och adepten Balazs Szabo.

– Det här är en jättebra kille och vi kommer att fortsätta träffas, säger Eric Knutson.

Balazs ler och berättar att trots att han redan i början av mentorprogrammet fick ett konstultjobb på Fortum så har det varit väldigt värdefullt att ha en mentor som han har kunnat vända sig till med sina frågor.

– Det dök upp en massa frågor i samband med det nya jobbet och det var saker som jag inte riktigt ville fråga arbetsgivaren eller arbetskamraterna om, säger Balazs som kommer från Ungern. En fråga som han bland annat har diskuterat med Eric är det här med de svenska fikarasterna.

– I Sverige talar man exempelvis mer om neutrala saker på fikarasterna medan man i Ungern alltid pratar om politik, det är en sak som skiljer sig åt.

En annan sak som Balazs tyckte var bra med sin mentor var att Eric som har föräldrar från Estland själv kunde relatera till hur det är att komma till ett nytt land.

Dovile Samaskaite kommer från Litauen, är byggingenjör och pluggar just nu på KTH. Hennes mål med mentorskapsprogrammet handlade inte så mycket om att få en praktikplats eller ett jobb, som flera andra adepter haft som mål.

Dovile Samaskaite, student på KTH.

– Jag ville ha en svensk vän och det har jag fått, vi kan tala om allt och inte bara om jobbrelaterade saker, säger hon och tillägger att på köpet har hon genom att besöka sin mentors arbetsplats på Sweco också fått en inblick i hur det kan gå till på en svensk ingenjörsarbetsplats.

Flera av adepterna som deltagit i programmet vittnar om att den personliga kontakten och stödet och engagemanget som man fått av sin mentor har varit värdefull. Under träffarna har de bland annat fått hjälp med att skriva CV:n och personliga brev, fått en inblick i hur man jobbar inom projekt, fått besöka mentorernas arbetsplatser och ta del av mentorernas kontaktnät där en del av kontakterna har resulterat i jobb och praktik.

På träffen fick även mentorerna dela med sig av sina erfarenheter av att ha en adept och de lyfte fram hur roligt det har varit att se hur adepterna har utvecklats under tiden som programmet pågått samtidigt som det har känts bra att kunna hjälpa till.

– Själv kände jag hur jag fick en ökad självkänsla och det har jag även sett hos min adept, säger mentorn Eric Knutson.

Arrangörerna var också nöjda med hur mentorskapsprogrammet förlöpt och Magnus Skagerfält från Sveriges Ingenjörer som ansvarar för projektet från förbundets sida berättar att projektet kommer att fortsätta nästa år.

– Då vill vi utöka det till 40 mentorer och adepter, säger han.

Vill du bli mentor? Kontakta Magnus Skagerfält på Sveriges Ingenjörer så berättar han mer. Magnus.Skagerfalt@sverigesingenjorer.se

Vill du bli adept? Kontakta Anne Markowski, samordnare för svenska för yrkesutbildade och projektansvarig tillsammans med Magnus. Annes mejl: anne.markowski@jarfalla.se

Läs mer om SFINX här.

Anna Eriksson

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA