Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Syns du inte jobbar du inte

Syns du inte jobbar du inte

Forskning visar att även företag som uppmuntrar medarbetarna att arbeta utanför kontoret missgynnar de anställda som inte syns tillräckligt ofta på arbetsplatsen.Så programmera mejlen och skicka en hälsning till chefen litet då och då och påminn om att du inte ligger på soffan bara för att han/hon inte ser dig.

Det är forskarna Kimberly Elsbach och Daniel Cable på University of California och London Business School som har forskat på vilka signaler distansarbete sänder ut till chefer och kolleger. De har observerat, intervjuat och utfört kontrollerade experiment för att se hur företag värderar sina anställdas insatser.

Forskarna fann att också chefer som uppmuntrar medarbetare att arbeta från andra ställen än kontoret dömer medarbetares insatser och engagemang i jobbet efter det som på engelska kallar ”passive face time” det vill säga hur mycket personen i fråga syns på arbetsplatsen. Ett av företagen som Daniel Cable studerade var ett teknikföretag i Kalifornien där ledningen uttryckligen bad de anställda att inte sitta inne för ofta på kontoret. Trots det missgynnade cheferna omedvetet dem som lydde uppmaningen.

Försöken tyder på att de anställda som syns på jobbet under normal arbetstid bedöms som pålitliga och ansvarstagande helt oberoende av resultatet av deras närvaro. De som bjuder till extra och är på jobbet sent, före alla andra eller på helgen bedöms som påläggskalvar, folk som vill upp och som verkligen lägger ner sin själ i jobbet. Också det oberoende av resultatet av deras närvaro.

Forskarna drar slutsatsen att fysisk närvaro fortfarande belönas i en tid när de flesta företag förser sina anställda med smarta telefoner, bärbara datorer och andra hjälpmedel för att kunna jobba överallt.

Företag som vill undvika att den som ofta arbetar från andra platser än kontoret missgynnas, bör se till att utvärdera arbetsinsatserna utifrån tydligt uppsatta mål och vara medvetna om att man ofta omedvetet väger in hur mycket någon är närvarande.
Jenny Grensman
Källa: Sloan Business Review

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA