Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Låga lönekrav från industrifacken

Låga lönekrav från industrifacken

Löneökningskravet stannade på 2,8 procent i år när Facken inom industrin presenterade sin avtalsplattform. Förra året krävde man 3,7 procent. Den låga siffran beror på att alla räknar med en svag tillväxt, men utöver lönekravet vill man bygga ut föräldralönen från fem till sex månader.

Facken inom industrin går nu ut med årets lönekrav. De är ovanligt låga. Man begär 2,8 procents löneförhöjning, vilket kan jämföras med förra årets ingångskrav i förhandlingarna på 3,7 procent.

Orsaken är världskonjunkturen som är på väg nedåt. Även om Sverige har en hygglig konkurrenskraft så är efterfrågan i världen låg. Det gör att både tillväxten och produktiviteten kommer att ligga lågt den närmaste framtiden.

På DN debatt måndag den 12 november skrev förbundsordförandena för Facken inom industrin (Sveriges Ingenjörer; Unionen, GS, IF Metall och Livs) att prognoserna pekar på att konjunkturen vänder ner under 2013 och att parterna har ett ansvar för att löneavtalen inte kommer i konflikt med inflationsmålet på två procent. De skrev också att både för höga och för låga lönekrav kan leda till onödigt hög arbetslöshet.

– Vi måste vara långsiktiga i våra lönekrav, sade Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson på pressmötet för avtalsplattformen. Vi utgår från tvåprocentsmålet och så vill vi ha lite mer än så i slutändan.

Förhandlingarna innehåller annars färre punkter än vanligt. För arbetsmiljöfrågorna finns redan en arbetsgrupp från både fack och arbetsgivare. Samtidigt har förhandlingarna om kompetensutveckling och omställningsavtal hamnat hos PTK och Svenskt Näringsliv.

Men en fråga som Facken inom industrin tar upp i avtalsplattformen är föräldralönen, det vill säga den ersättning som arbetsgivaren betalar ut ovanpå den statliga föräldrapenningen. Facken vill förlänga föräldralönen från fem till sex månader. Det ses som en viktig jämlikhetsfråga.

Facken vill också öka avsättningen till arbetstidskontona. Arbetstidskonton ingår i kollektivavtalet. Tid sätts av för varje anställd. Den tiden kan sedan tas ut antingen i pengar eller ledighet. Den tjänsteman som sparar all sådan arbetstid kan så småningom gå något tidigare i pension.

Eftersom lågkonjunkturen är på väg in och löneökningarna lär bli små, satsar facken på att skriva ett kort avtal. De utgår från ettårigt avtal, men säger sig kunna diskutera ett längre avtal om det underlättar lösningarna av principiellt viktiga frågor för facken.

Sture Henckel

» Läs mer: Pressmeddelande från Sveriges Ingenjörer

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören som skapade mellanting mellan ståbord och ölbackar

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

0
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

”Många i parlamentet lyssnar för att jag är ingenjör”

0
I början av februari klev den svenska miljöingenjören Emma Wiesner in på sin nya arbetsplats, Europaparlamentet i Bryssel.. Om några månader börjar arbetet som hon verkligen ser fram emot.

Lönen ska höjas när ansvaret förändras

2
Har du fått nya arbetsuppgifter eller kanske till och med en ny roll? Säger chefen att din lön ska justeras vid nästa lönerevision? Läs varför det är ett dåligt förslag.  

Arbetsgivarna där ingenjörsstudenterna helst vill ha jobb

0
Google toppar för fjärde året i rad listan över de mest attraktiva arbetsgivarna för civilingenjörsstudenter. Kan du gissa vilka andra arbetsgivare som är mest eftertraktade bland ingenjörsstudenter?
Lönestatistik, webbinarium och rådgivning.

Här är förmånerna som används mest

0
Vad använder medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest av de förmåner man kan få av facket? Svaret finns här.

VI REKOMMENDERAR

Hitta världens bästa onlinekurser för ingenjörer

2
Massive Open Online Course – MOOC – är kurser på nätet, gratis och öppna för vem som helst. Läs hur MOOC fungerar och vilka kurser för ingenjörer som rankas högst.

TOPPLISTA