Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Från svart till vitt kräver ny attityd

Från svart till vitt kräver ny attityd

Svartjobb urholkar byggindustrin. För att det ska försvinna krävs en attitydförändring inifrån. Men skarpare myndigheter, bättre fungerande offentliga upphandlingar och kanske register för utländska företag skulle kunna hjälpa till på traven. Det framgick av ett seminarium om svartjobb på tisdagen anordnat av flera myndigheter och fackförbund.

Svartarbete snedvrider konkurrensen på arbetsmarknaden. Samhället går miste om 65-70 miljarder kronor varje år, de som jobbar svart saknar skyddsnät från samhället medan de seriösa företagen konkurreras ut.

– Många av de dödsolyckor som sker i byggbranschen har inte så komplicerade förlopp. I andra sektorer har många säkerhetsbarriärer brutits igenom, sade Mikael Sjöberg, Arbetsmiljöverkets generaldirektör, som inledde tisdagens seminarium Konkurrens på schysta villkor.

Men han ville särskilt varna för den så kallade grå sektorn. Med det menade han företag som följer många regler, men som ser till att lägga anbud på ombyggnationer men räknar bort ställningar och personlig skyddsutrustning när man lägger om tak. Den grå sektorn saknar också seriös facklig verksamhet och skyddsombud.

Mikael Sjöberg gav ett par exempel: en man lade anbud på en entreprenad. I den hårda konkurrensen lade han sig så lågt så att han nätt och jämnt skulle klara lönerna till jobbarna, men han skulle hålla liv i företaget. När han ändå blev besegrad i anbudet med stor marginal åkte han för att se hur företaget som vann upphandlingen agerade. De saknade ställningar och personlig skyddsutrustning på bygget. En annan man hade kommit fram till Mikael Sjöberg och sagt ’jag har slutat följa era regler’. ’Varför det’, hade generaldirektören då undrat. ’Jag får inga jobb. Det är inga fel på era regler, jag skulle gärna stå bakom dem, men då får jag inga jobb’.

Ola Månsson på Byggindustrierna efterlyste en attitydförändring på marknaden. Han ville se att beställarna blev mer medvetna. Utan kunder, utan någon som köper svarta och gråa tjänster så skulle fenomenen försvinna. ROT-avdragen, menade han, har gett en vitare marknad.

Tord Ingesson, utredare på LO, efterlyste ett mer ekonomiskt synsätt på svartarbete. Han ville se ekonomisk brottslighet kan som en näringspolisk fråga. Det, menade han, skulle innebära en revolution för arbetet mot fusket.

Mikael Sjöberg räknade upp flera åtgärder som skulle kunna motverka grå och svart sektor, bland annat ett register för utländska företag, skarpare myndigheter, ett utökat beställaransvar och obligatoriska ID-kort, något som skulle försvåra för obehöriga att vistas på byggarbetsplatsen. Han ville också ha ökade möjligheter att dela ut sanktionsavgifter till de företag som inte sköter sig.

– Samhället drivs mycket av normer. Branschen måste stå upp och säga ifrån, sade han.

Av Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Jag var en överviktig stressad chef”

0
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.
Marie Morin

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

0
Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

22
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA