Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Från svart till vitt kräver ny attityd

Från svart till vitt kräver ny attityd

Svartjobb urholkar byggindustrin. För att det ska försvinna krävs en attitydförändring inifrån. Men skarpare myndigheter, bättre fungerande offentliga upphandlingar och kanske register för utländska företag skulle kunna hjälpa till på traven. Det framgick av ett seminarium om svartjobb på tisdagen anordnat av flera myndigheter och fackförbund.

Svartarbete snedvrider konkurrensen på arbetsmarknaden. Samhället går miste om 65-70 miljarder kronor varje år, de som jobbar svart saknar skyddsnät från samhället medan de seriösa företagen konkurreras ut.

– Många av de dödsolyckor som sker i byggbranschen har inte så komplicerade förlopp. I andra sektorer har många säkerhetsbarriärer brutits igenom, sade Mikael Sjöberg, Arbetsmiljöverkets generaldirektör, som inledde tisdagens seminarium Konkurrens på schysta villkor.

Men han ville särskilt varna för den så kallade grå sektorn. Med det menade han företag som följer många regler, men som ser till att lägga anbud på ombyggnationer men räknar bort ställningar och personlig skyddsutrustning när man lägger om tak. Den grå sektorn saknar också seriös facklig verksamhet och skyddsombud.

Mikael Sjöberg gav ett par exempel: en man lade anbud på en entreprenad. I den hårda konkurrensen lade han sig så lågt så att han nätt och jämnt skulle klara lönerna till jobbarna, men han skulle hålla liv i företaget. När han ändå blev besegrad i anbudet med stor marginal åkte han för att se hur företaget som vann upphandlingen agerade. De saknade ställningar och personlig skyddsutrustning på bygget. En annan man hade kommit fram till Mikael Sjöberg och sagt ’jag har slutat följa era regler’. ’Varför det’, hade generaldirektören då undrat. ’Jag får inga jobb. Det är inga fel på era regler, jag skulle gärna stå bakom dem, men då får jag inga jobb’.

Ola Månsson på Byggindustrierna efterlyste en attitydförändring på marknaden. Han ville se att beställarna blev mer medvetna. Utan kunder, utan någon som köper svarta och gråa tjänster så skulle fenomenen försvinna. ROT-avdragen, menade han, har gett en vitare marknad.

Tord Ingesson, utredare på LO, efterlyste ett mer ekonomiskt synsätt på svartarbete. Han ville se ekonomisk brottslighet kan som en näringspolisk fråga. Det, menade han, skulle innebära en revolution för arbetet mot fusket.

Mikael Sjöberg räknade upp flera åtgärder som skulle kunna motverka grå och svart sektor, bland annat ett register för utländska företag, skarpare myndigheter, ett utökat beställaransvar och obligatoriska ID-kort, något som skulle försvåra för obehöriga att vistas på byggarbetsplatsen. Han ville också ha ökade möjligheter att dela ut sanktionsavgifter till de företag som inte sköter sig.

– Samhället drivs mycket av normer. Branschen måste stå upp och säga ifrån, sade han.

Av Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

5
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA