Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Höjd produktivitet ger inte högre lön

Höjd produktivitet ger inte högre lön

Den ekonomiska krisen i världen gör att löneutvecklingen helt har avstannat i vissa länder. Om man undantar Kina så steg lönerna i världen bara med 0,2 procent 2011. Kopplingen mellan produktivitet och lön har också blivit svagare.

Uträkningarna rör medelmånadslön, justerad för inflation och publiceras i ILO:s Global Wage Report 2012/2013. Medräknat Kina steg lönerna med 1,2 procent 2011 vilket kan jämföras med en ökning på 2,1 procent 2010 och 3 procent 2007.
Skillnaderna mellan olika länder är stora. I västvärlden har lönerna sjunkit i två omgångar de senaste fem åren, först 2008-2009 och sedan åter 2011 utan att först ha återhämtat sig till läget innan finanskrisen 2008.
I Latinamerika och i Asien har lönerna fortsatt att öka genom hela den perioden. Östeuropa och Centralasien har känt av de största variationerna medan det inte riktigt går att säga hur det ser ut i Mellanöstern och Afrika på grund av osäker datainsamling.

Även om löneutvecklingen är stark i de framväxande ekonomierna så är löneskillnaderna i världen fortfarande mycket stora. I Filippinerna kan en arbetare i tillverkningsindustrin tjäna cirka 1,40 US dollar i timmen medan ett liknande jobb i Brasilien ger 5,40 US dollar, i Grekland 13 US dollar, i USA 23,30 US dollar och i Danmark 34,80 US dollar.

Sambandet mellan produktivitet och löner är inte längre självklart heller. Det gäller exempelvis i USA, Tyskland och Kina där de anställdas lönandel har minskat trots att produktiviteten har ökat.
Ny teknik och större global handel har förändrat relationen löneutveckling och produktivitet. En växande global finansmarknad och ett allt svagare fack har också bidragit.

ILO skulle gärna se en förstärkning av kollektivavtalssystemet och regleringar av finansmarknaden för att få en mer jämlik ekonomisk fördelning.
–  Människor vill att ökad lönsamhet för företagen ska ge högre löner. När det inte gör det så ifrågasätts hela marknadsekonomin, säger Patrick Belser, ekonom på ILO i ett videoklipp på ILO:s hemsida.
Jenny Grensman
Hela rapporten finns här

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA