Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Höjd produktivitet ger inte högre lön

Höjd produktivitet ger inte högre lön

Den ekonomiska krisen i världen gör att löneutvecklingen helt har avstannat i vissa länder. Om man undantar Kina så steg lönerna i världen bara med 0,2 procent 2011. Kopplingen mellan produktivitet och lön har också blivit svagare.

Uträkningarna rör medelmånadslön, justerad för inflation och publiceras i ILO:s Global Wage Report 2012/2013. Medräknat Kina steg lönerna med 1,2 procent 2011 vilket kan jämföras med en ökning på 2,1 procent 2010 och 3 procent 2007.
Skillnaderna mellan olika länder är stora. I västvärlden har lönerna sjunkit i två omgångar de senaste fem åren, först 2008-2009 och sedan åter 2011 utan att först ha återhämtat sig till läget innan finanskrisen 2008.
I Latinamerika och i Asien har lönerna fortsatt att öka genom hela den perioden. Östeuropa och Centralasien har känt av de största variationerna medan det inte riktigt går att säga hur det ser ut i Mellanöstern och Afrika på grund av osäker datainsamling.

Även om löneutvecklingen är stark i de framväxande ekonomierna så är löneskillnaderna i världen fortfarande mycket stora. I Filippinerna kan en arbetare i tillverkningsindustrin tjäna cirka 1,40 US dollar i timmen medan ett liknande jobb i Brasilien ger 5,40 US dollar, i Grekland 13 US dollar, i USA 23,30 US dollar och i Danmark 34,80 US dollar.

Sambandet mellan produktivitet och löner är inte längre självklart heller. Det gäller exempelvis i USA, Tyskland och Kina där de anställdas lönandel har minskat trots att produktiviteten har ökat.
Ny teknik och större global handel har förändrat relationen löneutveckling och produktivitet. En växande global finansmarknad och ett allt svagare fack har också bidragit.

ILO skulle gärna se en förstärkning av kollektivavtalssystemet och regleringar av finansmarknaden för att få en mer jämlik ekonomisk fördelning.
–  Människor vill att ökad lönsamhet för företagen ska ge högre löner. När det inte gör det så ifrågasätts hela marknadsekonomin, säger Patrick Belser, ekonom på ILO i ett videoklipp på ILO:s hemsida.
Jenny Grensman
Hela rapporten finns här

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA