Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Facken gisslan i pensionsförhandlingar

Facken gisslan i pensionsförhandlingar

Förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal inom kommunal sektor har stött på hinder redan innan de startat.  Arbetsgivarna vill teckna en principöverenskommelse som reglerar de viktigaste delarna i avtalet. Fackförbunden vill inte vara bakbundna och säger nej.

I slutet av september sa Sveriges Kommuner och landsting och arbetsgivarförbundet Pacta upp pensionsavtalet på kommunal sektor. Uppsägningen berör hela den offentliga sektorn, totalt omkring en miljon anställda. Bland dem finns totalt omkring 50 000 akademiker som är medlemmar i något av de 16 Sacoförbund som ingår i AkademikerAlliansen. Sveriges Ingenjörer har cirka 7500 medlemmar i kommuner, landsting och kommunala företag som berörs av uppsägningen.

Eva Lindquist

– Arbetsgivarnas önskemål om att byta har varit uppe till diskussion flera gånger men AkademikerAlliansen har sagt nej, säger Eva Lindquist, chef på Sveriges Ingenjörers förhandlingsavdelning för den offentliga sektorn.

I samband med uppsägningen av pensionsavtalet la arbetsgivarna fram ett förslag på ett nytt avgiftsbestämt pensionssystem i stället för den kombination av förmånsbestämt och avgiftsbestämt system som gäller i dag.

Förra veckan, redan innan förhandlingarna om ett nytt avtal har kommit igång, har arbetsgivarna, det vill säga SKL och Pacta, presenterat ett förslag till en principöverenskommelse om ett nytt, helt avgiftsbestämt system.  SKL och Pacta meddelade i samband med uppsägningen att man inte kommer att förlänga avtalet om inte motparterna skriver under en principöverenskommelse om ett avgiftsbestämt pensionssystem.

– Vi har sagt nej och kommer inte att skriva på en principöverenskommelse som reglerar de viktigaste delarna i ett nytt avtal. Det ger oss ingen handlingsfrihet. Vi vill inte komma till förhandlingsbordet och bara enas om detaljer, säger Eva Lindquist.

Avtalet som arbetsgivarna har sagt upp löper ut vid årsskiftet men den sedanvanliga tillvägagångssätet vid kollektivavtalsförhandlingar på central nivå är att befintliga avtal förlängs och gäller tills parterna enats om ett nytt avtal.

Nu har SKL och Pacta utarbetat ensidiga riktlinjer om en helt avgiftsbestämd pension för alla nyanställda och för dem som byter befattning. Riktlinjerna har skickats till arbetsgivarna med en uppmaning att följa dem från årsskiftet.

– Att arbetsgivaren väljer att säga upp ett centralt kollektivavtal och ersätta det med ensidiga anvisningar har aldrig förekommit tidigare. Eftersom vi inte har varit delaktiga i att ta fram anvisningarna har vi svårt att yttra oss över vilka konsekvenser de får för medlemmarnas pensioner, säger Eva Lindquist.

Sveriges Ingenjörer råder medlemmar som byter till ett jobb inom kommunal sektor eller landstinget, eller byter befattning där efter årsskiftet, att kräva att villkoren för det gamla avtalet KAP-KL skrivs in i det enskilda anställningsavtalet.

– Tjänstepensionen är den viktigaste förmånen vid sidan av lönen. Om arbetsgivaren inte är beredd att tillmötesgå kravet på tjänstepension tycker vi att medlemmarna ska överväga att tacka nej till jobbet, säger Eva Lindquist.

Karin Virgin

 


Jobbannonser

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Strejkvakter

Förslag: Ge möjlighet att strejka lokalt på en arbetsplats

1
Det behövs fler verktyg för att höja ingenjörernas löner. Som strejk lokalt, nivåer för vad man ska begära under lönesamtal och kartläggning av högpresterande kvinnors löner.

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA