Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Definiera skyddsombudens uppdrag

Definiera skyddsombudens uppdrag

Var ett skyddsombud har rätt att ingripa och vad ett arbetsställe är bör definieras bättre för att värna skyddsombudens arbete. Det visar en dom i AD.

I domen gäller det en snickare som arbetade på två olika byggen i Stockholm. Han valdes till skyddsombud på det ena arbetsstället men uppfattade att han var skyddsombud på bägge byggena. Så uppfattade inte arbetsgivaren det och det fanns dessutom redan ett skyddsombud på det andra bygget.

– Det vi måste lära oss av det här fallet är att facket och arbetsgivaren måste vara tydliga med vad som är arbetsstället och vad som är skyddsområdet, säger Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer. Domen visar att det är avgörande att vara tydlig i de här frågorna.

Magnus Skagerfält anser att det borde tillsättas en utredning för att reda ut de centrala begreppen, som arbetsställe och skyddsområde, eftersom dagens arbestmarknad är mycket mer komplex än den var när lagen skrevs. I väntan på det tycker han att parterna på arbetsmarknaden bör se över skrivningarna i kollektivavtalen.

I fallet med snickaren kom han och arbetsgivaren på kant med varandra och han blev flyttad till det andra bygget. Där bar han sin gröna skyddsombudshjälm och arbetsgivaren uppfattade honom som besvärlig. Snickaren avstängdes sedan från jobbet och arbetsgivaren hävdade att det hade blivit så stora problem att han inte kunde arbeta kvar.
I arbetsmiljölagen är det lokala skyddsombudets uppdrag i huvudsak begränsat till ett arbetsställe. Att snickaren var utsedd till skyddsombud på ett bygge betydde enligt AD inte att han automatiskt var skyddsombud på företagets andra byggen.

– Vi rekommenderar dem som utser skyddsombud och anmäler det till arbetsgivaren att vara noga med att ange skyddsområdet på ett tydligt sätt och att det finns en dialog med arbetsgivaren om vad som är arbetsstället, säger Magnus Skagerfält.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA