Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Definiera skyddsombudens uppdrag

Definiera skyddsombudens uppdrag

Var ett skyddsombud har rätt att ingripa och vad ett arbetsställe är bör definieras bättre för att värna skyddsombudens arbete. Det visar en dom i AD.

I domen gäller det en snickare som arbetade på två olika byggen i Stockholm. Han valdes till skyddsombud på det ena arbetsstället men uppfattade att han var skyddsombud på bägge byggena. Så uppfattade inte arbetsgivaren det och det fanns dessutom redan ett skyddsombud på det andra bygget.

– Det vi måste lära oss av det här fallet är att facket och arbetsgivaren måste vara tydliga med vad som är arbetsstället och vad som är skyddsområdet, säger Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer. Domen visar att det är avgörande att vara tydlig i de här frågorna.

Magnus Skagerfält anser att det borde tillsättas en utredning för att reda ut de centrala begreppen, som arbetsställe och skyddsområde, eftersom dagens arbestmarknad är mycket mer komplex än den var när lagen skrevs. I väntan på det tycker han att parterna på arbetsmarknaden bör se över skrivningarna i kollektivavtalen.

I fallet med snickaren kom han och arbetsgivaren på kant med varandra och han blev flyttad till det andra bygget. Där bar han sin gröna skyddsombudshjälm och arbetsgivaren uppfattade honom som besvärlig. Snickaren avstängdes sedan från jobbet och arbetsgivaren hävdade att det hade blivit så stora problem att han inte kunde arbeta kvar.
I arbetsmiljölagen är det lokala skyddsombudets uppdrag i huvudsak begränsat till ett arbetsställe. Att snickaren var utsedd till skyddsombud på ett bygge betydde enligt AD inte att han automatiskt var skyddsombud på företagets andra byggen.

– Vi rekommenderar dem som utser skyddsombud och anmäler det till arbetsgivaren att vara noga med att ange skyddsområdet på ett tydligt sätt och att det finns en dialog med arbetsgivaren om vad som är arbetsstället, säger Magnus Skagerfält.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA