Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Så ska företagen lyckas

Så ska företagen lyckas

För att små- och medelstora företag ska bli konkurrenskraftiga borde de vara mer öppna att ta till sig ny teknik. Det föreslår projektgruppen Progress in Demand. De har undersökt hur man kan stärka konkurrenskraften hos små- och medelstora teknikföretag i de nordiska länderna samt Estland, Lettland och Litauen.

Progress in Demand startade sitt arbete vintern 2010 på initiativ av organisationen ANE, Association of Nordic Engineers. Tanken med projektet var att försöka förbättra kontakterna mellan de mindre teknikföretagen och universiteten och högskolorna.

I ett försök att ändra på det här har Progress in Demand, i samarbete med Syddanska universitetet, därför utfört en studie där man förutom att ha intervjuat företag och tekniska lärosäten också har undersökt vad forskningsinstitut och fackförbund från de nordiska länderna samt Estland, Lettland och Litauen kan bidra med när det gäller den här frågan.

I studien ges en mängd förslag på åtgärder. De föreslår bland annat att små- och medelstora företag bör ha tillgång till en informationssajt med den senaste teknologiska kunskapen. I rapporten nämns den webbaserade portalen ”Shortcut to new Knowledge” som drivs av universitetet i Århus som exempel. Portalen fungerar så att företagen börjar med att skicka en förfrågan. Förfrågan tas om hand av portalens personal som sedan letar upp en lämplig forskare för ämnet som under en period kan tänka sig att samarbeta med företaget för att få fram nya produkter och ny teknologi.

Ett annat förslag som ges är att forsknings- och tekniska organisationer bör få mer av en förmedlande roll och fungera som ett slags ”kunskapsbroker” mellan universitetet och företagen. Till skillnad från stora företag har små- och medelstora företag lite eller ingen kontakt alls med universitet och högskolorna. I rapporten lyfts också vikten av informella nätverk bland ingenjörerna inom företaget fram som viktigt.

Från Sveriges Ingenjörer sitter Bertil Nordqvist med som ordförande i Progress in Demands styrgrupp och han tycker att projektarbetet har varit både intressant och roligt.

Bertil Nordqvist

– Vi har skapat en början på ett nätverk i de här länderna och nu hoppas jag att vi får ytterligare medel för att kunna fortsätta, säger han.

 

Läs hela rapporten här.

Progress in Demand finansieras av Nordiska Ministerrådet. Läs mer om vad ANE (Association of Nordic Engineers) gör här.

Tidigare artikel om ämnet: Universitetet kan utveckla småföretag

Anna Eriksson

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA