Finns det ett liv utan Google?

0
915

Jag såg en rolig teckning i går. Det var Gud som med laptop i knät satt på sitt moln och såg ned på jorden. Under honom fanns bibliotek, museer, universitet med mera. Gud såg fundersam ut och i pratbubblan stod ”Vad ska vi nu digitalisera?” Ni förstår vilket varumärke som stod stämplat på Guds särk och på de värdsliga institutioner han blickade ned över. Google. Och det är ganska mycket Google har inflytande över i livet i dag. Förutom då att företagets framgång och organisationsmodell har gjort det till en drömarbetsgivare för många ingenjörer. I alla fall när de spånar över häftiga ställen att jobba på.

Som alltid när någon eller något blir väldigt mäktigt blir man (jag) misstänksam. I senaste numret av magasinet Ingenjören skrev jag om hur jag misslyckades med att få appleverkstäder att ta sig an min Iphone3 och byta batteriet. Numret hann knappt komma ut innan två mejl nådde mig från våra nordliga provinser. Där framgick att hade jag bara frångått min mani att vända mig till märkesverkstäderna och sökt litet bättre så hade jag hittat inte mindre än två ställen som kunde göra jobbet. I Norrland förstås.

Det fick mig att undra. Jag hade ju inte åkt runt till landets alla verkstäder och frågat utan jag hade…GOOGLAT! Och inte fått upp de utomordentliga norrländska verkstäder som hade kunnat medverka till att jag förblivit min Iphone trogen. Resultatet blev att jag övergav Iphone, satsade på en slim, röd korean och även om det är roligt för mig och för Samsung, så är det dåligt för miljön att jag inte använder min gamla lur till sista sms:et.

Jag tror att det är Googles fel. Jag tror att samma algoritmer som spar mina sökningar och försöker räkna ut vad jag vill ha för svar gör att jag inte får andra svar än de mest uppenbara i mitt fall (Stockholmsområdet). Det är samma algoritmer som lägger annonser om diskreta stickade klänningar, konstiga dieter, skor, proteinpulver (sonen har sökt från min dator) och hundkurser i marginalen på min mail efter någon sorts ”medelålders kvinna-logik”.

Framtidsutsikten med en sökmotor som vet(?) vad du undrar redan innan du själv har formulerat frågan är skrämmande. Var finns överraskningarna? Var finns möjligheten att hitta det där som du inte visste att du ville veta, som kan öppna nya dörrar och ge andra insikter än de vi redan har? Det är ju vitsen exempelvis med en dagstidning – att någon annan har plockat ihop det som är intressant och försöker väcka mitt intresse för det. Hur ska vi lära oss helt nya saker, träffa andra än dem som redan tycker som vi och hitta den där verkstaden som gör jobbet de auktoriserade har bestämt är olönsamt, i framtiden? Eller typ nu?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

Nästan alla akademiker på Scania vill jobba hemifrån i viss eller stor utsträckning efter pandemin, visar en enkät som Akademikerföreningen har gjort. Nu uppmanar man Scania att ta till sig av resultatet.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.