Gruv- och mineralindustrin i framtiden

0
967

På branschseminariet ”Framtidens gruv och mineral 2013″andra dag var stämningen positiv och man diskuterade allt ifrån kompetensförsörjning till ny teknik och hållbarhet. Men en smygtitt på vad den kommande mineralstrategin innehåller kunde Kaj Lax, avdelningschef för SGU, ännu inte bjuda på.

– Jag tänker inte prata om det som står på programmet för mineralstrategin är inte klar än. Den blir klar om cirka en månad, säger Kaj Lax på SGU. SGU står för Sveriges geologiska undersökning och är en expertmyndighet för frågor om berg, jord och grundvatten.  De har, på uppdrag av regeringen, fått i uppgift att ta fram mineralstrategin som är en strategi för ett långsiktigt, hållbart nyttjande av Sveriges mineralresurser.

– Det jag kan säga är att Barentsprojektet kommer i fokus, säger Kaj Lax och syftar på ett karteringsarbete i Norr- och Västerbotten vilket ska ge bättre kunskaper om geologin i området vilket i sin tur kommer att vara till nytta inom malmprospektering.

Andra inbjudna talar till seminariet, som inleddes under gårdagen med ett besök i Atlas Copcos testgruva, var Maria Ågren, generaldirektör för Naturvårdsverket. Maria Ågren betonade att återvinning och resurseffektivisering är det mest effektiva sättet att minska miljöpåverkan på och uppmanade till långsiktigt tänkande och att gruvbolagen oftare försöker uppskatta kostnaderna för avfallshantering och efterbehandling innan de sätter igång med sitt arbete.

– En enskild gruva kan orsaka stora skador, exempelvis kostar efterbehandlingen för Falu gruva ungefär 170 miljoner, säger Maria Ågren.

Andra hållbarhetsaspekter som togs upp var vikten av att använda sig av mer slitstarkt stål som både är tunnare och har längre livslängd vilket bland annat minskar transporterna och därmed också bränslekostnaderna.

Bo-Göran Johansson från Atlas Copco var inbjuden för att tala om framtidens gruvarbetare och han nämner vad exempelvis hans egna bolag skulle kunna göra.

– Vi kan börja spränga mjukare för att minska överbergskostnader och vi kan jobba mer med operatörerna och satsa på lastavkännare, antispinnsystem, tunnelnavigering, fordonsdiagnostik och felsökningssupport. Vi kan även jobba med förarlös utrusning och styrning till en förarlös gruva, säger han.

Ämnet förarlösa gruvor var uppe på tapeten flera gånger under dagen. Ulf Hedlund, avdelningschef vid konsultföretaget Tyréns, sa att gruvindustrin måste vända sig mot spelindustrin och se hur de använder livedata.

– Om femtio år kommer vi att ha laserskannrar i gruvan, säger Ulf Hedlund entusiastiskt och berättar att Tyréns fått hjälp av LKAB och Gällivare kommun att titta på hur man på något sätt kan använda spelindustrins tillämpningar i konstruktionsändamål.

  Pågående satsningar från Nordiska ministerrådet inom gruv- och mineralsektorn:

1) Den ena är Nordmin som är en satsning inom norden inklusive Grönland. Nordmin ska öka den globala synligheten för den nordiska industrin och se vad som är till nytta för varje land. Under tre år ska 35 miljoner svenska kronor fördelas mellan länderna.

2) Det andra är nordisk basutbildning. Inom ramen för projektet ska man bland annat bygga en forskarskola och starta en masterutbildning.

Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.