Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Arbetsgivare mer positiva till äldre

Arbetsgivare mer positiva till äldre

Arbetsgivare är mer positivt inställda till äldre arbetskraft än för tio år sen men fortfarande anses de äldre vara sämre på teknik än sina yngre kolleger. Det visar en ny undersökning från Pensionsmyndigheten.

På uppdrag av Pensionsmyndigheten och Pensionsåldersutredningen har TNS SIFO genomfört en enkätstudie riktad till arbetsgivare och fackliga representanter i syfte med att ta reda på deras inställning till den äldre arbetskraften.

Så gott som alla tillfrågade arbetsgivare anser att äldre anställda tillför värdefulla arbetslivserfarenheter och yrkeskunskaper och cirka nio av tio arbetsgivare tycker inte att äldre borde gå i pension tidigare för att lämna plats till de yngre. Hälften av de tillfrågade i undersökningen menar att personer över 60 år är mer lojala än yngre och att de äldre borde stanna kvar på arbetsmarknaden på grund av framtida brist på arbetskraft. På just den här punkten tyckte inte de fackliga representanterna som arbetsgivarna och rapportförfattarna spekulerar i om det kan bero på att facket måste utgå från samtliga medlemmars bästa (och därför inte vill gynna en grupp framför en annan när det gäller arbetsmarknaden).

I undersökningen beskrivs också att äldre rankas högt vad gäller de flesta egenskaper som värdesattes högst av arbetsgivare, som exempelvis arbetsmoral, erfarenhet och förmåga att komma överens med medarbetare medan arbetsgivarna ansåg att äldre var mindre anpassningsbara till förändringar, sämre på att lära sig ny teknik och på att ta till sig nya arbetsuppgifter.

I studien diskuteras också de faktorer som tycks spela roll för att personer väntar med att gå i pension efter 65. De som stannade på jobbet uppgav oftare än genomsnittet att de hade en god sammanhållning på jobbet, att de hade frihet att bestämma hur arbetet skulle utföras och att arbetet var intressant och utvecklande.

I undersökningen har TNS Sifo ringt runt till ett slumpmässigt urval av arbetsgivare och fackliga representanter. Svarsfrekvensen bland arbetsgivarna var 43 procent och bland de fackliga 67 procent.

 

* Den internationella arbetsorganisationen ILO uppskattar att andelen individer över 55 år i befolkningen år 2025 kommer tt uppgå till 32 procent i Europa och att arbetskraften i hela EU kommer att ha den högsta genomsnittsåldern under de kommande 25 åren jämfört med tidigare år.

Du hittar rapporten ”Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft” här.

Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA