Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Var fjärde ingenjör utan lönesamtal

Var fjärde ingenjör utan lönesamtal

Var fjärde ingenjör fick inte lönesamtal med sin chef förra året. Bland dem som hade lönesamtal kunde majoriteten påverka sin lönenivå och blev motiverade i jobbet. Det visar ny statistik från Sveriges Ingenjörer.

Enligt Sveriges Ingenjörers löneenkät hade 75 procent av Sveriges Ingenjörers medlemmar lönesamtal under 2012. Av dem uppgav 80 procent att de kan påverka sin lönenivå och vet vad som förväntas av dem. Men 25 procent har inte haft något lönesamtal och de upplever i större utsträckning att de inte vet vilka förväntningar som ställs på dem och vad som påverkar deras lön.
– Här får vi svart på vitt att lönesamtalet är viktigt för ingenjörerna. Att kunna påverka och veta vilka förväntningar som finns på mig som individ är A och O för att kunna prestera, utvecklas och trivas på jobbet, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer och tillägger att ett av huvudkraven i årets avtalsrörelse är att alla ingenjörer ska ha rätt till lönesamtal.

Källa: Sveriges Ingenjörer

Anna Eriksson

1 KOMMENTAR

  1. Under mina 4 år som doktorand på ett universitet fick jag aldrig något lönesamtal. Jag fick bara ett nytt anställningsavtal hemskickat med jämna mellanrum, i avtalet stod den nya lönen men ingen annan information. Alla doktorander fick följa samma lönestege, inte prestationsbaserad lön alltså.

Lämna ett svar till Anders Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Strejkvakter

Förslag: Ge möjlighet att strejka lokalt på en arbetsplats

0
Det behövs fler verktyg för att höja ingenjörernas löner. Som strejk lokalt, nivåer för vad man ska begära under lönesamtal och kartläggning av högpresterande kvinnors löner.

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA