Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Många blir sjuka på grund av jobbet

Många blir sjuka på grund av jobbet

Det är allt fler som känner sig stressade och får psykiska besvär på grund av sitt arbete och i Sverige upplever cirka 30 procent att de har en hög stressnivå på jobbet. Men kanske blir det lättare att arbeta förebyggande framöver? Just nu jobbar nämligen Arbetsmiljöverket på att ta fram nya föreskrifter inom psykosocial arbetsmiljö.

Projektdirektiven påbörjades 2011 och 2012 satte Arbetsmiljöverket i gång med arbetet att förnya föreskrifterna inom området psykosocial arbetsmiljö. Bakgrunden till beslutet är att de föreskrifter som i dag finns att tillgå är 20 år gamla och inte riktigt speglar dagens arbetsklimat. De nya bestämmelserna, som förväntas vara klara i april 2015, ska skapa förutsättningar för en god psykosocial arbetsmiljö där man tar större hänsyn till organisatoriska, psykiska och sociala faktorer ute på arbetsplatserna.

Just nu händer mycket inom området psykosocial arbetsmiljö både i Sverige och i övriga Europa. Förra året genomförde yrkesinspektörskommittén SLIC (Committee of Senior Labour Inspectors) en kampanj om psykosociala risker på arbetet. Kommittén som arbetar inom ramen för Europeiska kommissionen har till uppgift att se till att EU:s medlemsstater har en gemensam lagstiftning gällande hälsa och säkerhet på arbetsplatserna.
I kampanjarbetet som startade 2011 var 12 medlemsländer (Sverige, Österrike, Tjeckien, Estland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Nederländerna, Polen, Slovenien, Spanien och Storbritannien) involverade och kampanjen leddes av representanter från Sverige.

– Syftet är att på EU-nivå skapa en verktygslåda som de Europeiska länderna kan plocka ur för att driva tillsynsaktiviteteter, förklarar Jeanette Falk Berglind som jobbar på Arbetsmiljöverket och är nationell projektledare för Sverige i SLIC-kampanjen. Inom ramen för kampanjen har cirka 200 arbetsplatser i Sverige fått besök av en inspektör som gjort en psykosocial riskbedömning av arbetsplatsen.

– Det har varit ett stort intresse från arbetsplatserna för de här frågorna och det känns bra att vi har fått upp det här på agendan, säger Jeanette Falk Berglind.

I april kommer en rapport om kampanjarbetet men redan nu kan den som vill gå in på SLICS hemsida och ladda ner en manual som arbetsmiljöinspektörer kan använda för sina inspektioner. På sidan finns även ett självskattningstest som arbetsgivare kan använda för att undersöka och bedöma psykosociala risker på arbetsplatsen.

Arbetet kring de nya föreskrifterna inom psykosocial arbetsmiljö är också ett partsgemensamt arbete. Förutom sakkunniga inom Arbetsmiljöverket är representanter inom Saco, TCO, LO, Svenskt Näringsliv och SKL delaktiga i föreskriftsarbetet. Karin Fristedt, utredare på Saco och Magnus Skagerfält, utredare inom arbetsmiljöområdet på Sveriges Ingenjörer, företräder Saco. Magnus Skagerfält är positiv till att arbetet har inletts och att verket samarbetar med parterna på ett tidigt stadium.

Magnus Skagerfält

– Arbetsmiljöverkets inspektörer behöver jobba mer aktivt med de psykosociala områdena. Ett bra stöd i deras arbete kan vara ett regelverk som i dag saknas, säger han och förklarar att Sverige inte har kommit lika långt med det psykosociala arbetsmiljöarbetet som exempelvis Tyskland, Frankrike, England och Belgien.

En anledning till att det psykosociala arbetsmiljöarbetet har släpat efter det fysiska kan vara att det ofta är lättare att peka ut att exempelvis slarv med personlig skyddsutrustning kan leda till dödsolyckor jämfört med vad en otydlig chef kombinerat med en hög arbetsbelastning kan innebära för den anställde.

Modellen visar svårigheten med att upptäcka och förebygga psykosociala problem vid en arbetsplats. Modellen är hämtad från Magnus Skagerfälts grundkurs om arbetsmiljö.

– När det inträffar en olycka på en arbetsplats gör arbetsgivaren en olycksfallsrapportering men hur gör arbetsgivaren för att upptäcka stressymptom vid en arbetsplats? Hur ska arbetsgivaren därefter rapportera arbetssjukdomar på grund av psykiskt påfrestande arbetsförhållanden? säger Magnus och tillägger att Arbetsmiljöverket har ett svårt arbete framför sig.

– Men det är viktigt att det blir gjort och all forskning, såväl internationell som nationell, pekar på att de här frågorna blir allt mer betydelsefulla och bör prioriteras för att minska riskerna i dagens arbetsliv.

Anna Eriksson

* I Sverige uppger 22 procent av kvinnorna och 17 procent av männen att de har haft besvär till följd av arbetet det senaste året. året. När det gäller tjänstemän är det främst stress eller psykiska påfrestningar som orsakar besvären. Källa: Arbetsmiljöverket.

* Ser man till hela EU är över 40 miljoner människor drabbade av arbetsrelaterad stress. Källa: SLIC (Committee of Senior Labour Inspectors).

Några av artiklarna som handlar om psykosocial arbetsmiljö som publicerats på Ingenjoren.se:
Fler än hälften stressar på jobbet
Hektisk arbetssituation för tjänstemän
Var femte har arbetsrelaterade besvär
Tjänstemän hårt drabbade av stress
Arbetsmiljön viktig vid utbrändhet
IT på jobbet gör oss stressade

1 KOMMENTAR

  1. 7 timmars arbetsdag, förbjud bortförhandling av övertidsersättning utom för chefer, stenhård koll av övertidsuttag, anställ fler!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA