Sverige är ett bra företagarland

1
1637

Krångliga regler och byråkrati anses hindra företag från att utvecklas. Samtidigt visar en stor internationell undersökning att svenska företag tillhör dem som klagar minst över byråkrati och regelverk i hela världen.

Vissa saker är så vedertagna att de blir sanna i kraft av att upprepas många gånger utan att någon egentligen fastställer vad man pratar om. Företagens situation tillhör dem. Att regelbördan är väldigt besvärlig hörs ofta i det offentliga samtalet. Men det är en sanning med modifikation.

– Svenska företag är definitivt inte i strykklass vad gäller lagar och regleringar inom EU, säger forskaren Pontus Braunerhjelm, professor och vd för entreprenörskapsforum och en av författarna till ett kapitel i boken Europaperspektiv 2013 om vad som hindrar företagen i EU från att växa och bli mer konkurrenskraftiga.
– Men om man ser på hur det är i hela EU så är regelbördan större än för de nordamerikanske företagarna.

– Undersökningarna om hur företagare upplever sin situation är självskattningar och de är alltid litet besvärliga, säger han sedan.

I sin forskning har Pontus Braunerhjelm identifierat regelbördan och kunskapsuppbygganden som två saker som spelar stor roll när företag vill växa. Med kunskapsuppbyggnaden menas allt från bra utbildningssystem till möjligheterna till kompetensutveckling och vidareutbildning. Inom EU skulle vi kunna bli bättre både vad gäller regelverket och kunskapsuppbyggnaden. Resultaten från forskningen och olika undersökningar är dock inte entydiga.

För bara någon
vecka sedan kom en stor undersökning från revisions- och konsultfirman Grant Thornton. Grant Thornton har frågat 12 000 företagare i 44 länder hur de skattar olika faktorer. Svenska företagare med 50-500 anställda tyckte att brist på efterfrågan och brist på utbildad arbetskraft var de största hindren för verksamheten. Bara nio procent av företagen svarade att byråkrati och regelverk var ett hinder. Svenska företag rankade byråkrati och regelverk lägst i av alla de tillfrågade länderna.

Lisbeth Larsson på Grant Thornton är inte förvånad.
– Det är en myt att det är så krångligt att ha företag i Sverige, säger hon. Vi har ett stort internationellt nätverk att jämföra med och våra resultat visar helt andra saker.
Svaret på frågan om Sveriges företagsvänlighet ligger möjligen i storleken på företaget. I Tillväxtverkets studie Tillväxtmöjligheter och tillväxthinder för svenska små och medelstora företag (2011) tycker de mindre företagen att regelbördan är ett problem.

Jan Persson, analytiker på Tillväxtverket:
– Vi drar slutsatsen att när du har kommit upp i runt 50 anställda då har du möjlighet att anställa folk som kan hantera reglerna och då är det inte längre ett lika stort problem.

Som mest har 23 procent av de tillfrågade i Tillväxtverkets undersökning angivit att regelverk och byråkrati är ett problem.
Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörer studerar coronavirus i luften

Finns coronaviruset i luften? Det är en viktig fråga som forskare i Lund nu söker svaret på.
Undrande ingenjör

Många ingenjörer undrar: Har jag inkomstförsäkring? 

Just nu strömmar frågorna in till Sveriges Ingenjörer. Vi frågade rådgivaren Viktor Rosencrantz om vad det är som gäller och vad förbundet kan hjälpa till med.

Så här säger konsultföretagen om läget

Hela konsultbranschen är inte nattsvart. Flera branscher har inte alls påverkats och där finns det fortfarande en stor efterfrågan på konsulter.
FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.