Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Sverige är ett bra företagarland

Sverige är ett bra företagarland

Krångliga regler och byråkrati anses hindra företag från att utvecklas. Samtidigt visar en stor internationell undersökning att svenska företag tillhör dem som klagar minst över byråkrati och regelverk i hela världen.

Vissa saker är så vedertagna att de blir sanna i kraft av att upprepas många gånger utan att någon egentligen fastställer vad man pratar om. Företagens situation tillhör dem. Att regelbördan är väldigt besvärlig hörs ofta i det offentliga samtalet. Men det är en sanning med modifikation.

– Svenska företag är definitivt inte i strykklass vad gäller lagar och regleringar inom EU, säger forskaren Pontus Braunerhjelm, professor och vd för entreprenörskapsforum och en av författarna till ett kapitel i boken Europaperspektiv 2013 om vad som hindrar företagen i EU från att växa och bli mer konkurrenskraftiga.
– Men om man ser på hur det är i hela EU så är regelbördan större än för de nordamerikanske företagarna.

– Undersökningarna om hur företagare upplever sin situation är självskattningar och de är alltid litet besvärliga, säger han sedan.

I sin forskning har Pontus Braunerhjelm identifierat regelbördan och kunskapsuppbygganden som två saker som spelar stor roll när företag vill växa. Med kunskapsuppbyggnaden menas allt från bra utbildningssystem till möjligheterna till kompetensutveckling och vidareutbildning. Inom EU skulle vi kunna bli bättre både vad gäller regelverket och kunskapsuppbyggnaden. Resultaten från forskningen och olika undersökningar är dock inte entydiga.

För bara någon
vecka sedan kom en stor undersökning från revisions- och konsultfirman Grant Thornton. Grant Thornton har frågat 12 000 företagare i 44 länder hur de skattar olika faktorer. Svenska företagare med 50-500 anställda tyckte att brist på efterfrågan och brist på utbildad arbetskraft var de största hindren för verksamheten. Bara nio procent av företagen svarade att byråkrati och regelverk var ett hinder. Svenska företag rankade byråkrati och regelverk lägst i av alla de tillfrågade länderna.

Lisbeth Larsson på Grant Thornton är inte förvånad.
– Det är en myt att det är så krångligt att ha företag i Sverige, säger hon. Vi har ett stort internationellt nätverk att jämföra med och våra resultat visar helt andra saker.
Svaret på frågan om Sveriges företagsvänlighet ligger möjligen i storleken på företaget. I Tillväxtverkets studie Tillväxtmöjligheter och tillväxthinder för svenska små och medelstora företag (2011) tycker de mindre företagen att regelbördan är ett problem.

Jan Persson, analytiker på Tillväxtverket:
– Vi drar slutsatsen att när du har kommit upp i runt 50 anställda då har du möjlighet att anställa folk som kan hantera reglerna och då är det inte längre ett lika stort problem.

Som mest har 23 procent av de tillfrågade i Tillväxtverkets undersökning angivit att regelverk och byråkrati är ett problem.
Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA