Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Sverige är ett bra företagarland

Sverige är ett bra företagarland

Krångliga regler och byråkrati anses hindra företag från att utvecklas. Samtidigt visar en stor internationell undersökning att svenska företag tillhör dem som klagar minst över byråkrati och regelverk i hela världen.

Vissa saker är så vedertagna att de blir sanna i kraft av att upprepas många gånger utan att någon egentligen fastställer vad man pratar om. Företagens situation tillhör dem. Att regelbördan är väldigt besvärlig hörs ofta i det offentliga samtalet. Men det är en sanning med modifikation.

– Svenska företag är definitivt inte i strykklass vad gäller lagar och regleringar inom EU, säger forskaren Pontus Braunerhjelm, professor och vd för entreprenörskapsforum och en av författarna till ett kapitel i boken Europaperspektiv 2013 om vad som hindrar företagen i EU från att växa och bli mer konkurrenskraftiga.
– Men om man ser på hur det är i hela EU så är regelbördan större än för de nordamerikanske företagarna.

– Undersökningarna om hur företagare upplever sin situation är självskattningar och de är alltid litet besvärliga, säger han sedan.

I sin forskning har Pontus Braunerhjelm identifierat regelbördan och kunskapsuppbygganden som två saker som spelar stor roll när företag vill växa. Med kunskapsuppbyggnaden menas allt från bra utbildningssystem till möjligheterna till kompetensutveckling och vidareutbildning. Inom EU skulle vi kunna bli bättre både vad gäller regelverket och kunskapsuppbyggnaden. Resultaten från forskningen och olika undersökningar är dock inte entydiga.

För bara någon
vecka sedan kom en stor undersökning från revisions- och konsultfirman Grant Thornton. Grant Thornton har frågat 12 000 företagare i 44 länder hur de skattar olika faktorer. Svenska företagare med 50-500 anställda tyckte att brist på efterfrågan och brist på utbildad arbetskraft var de största hindren för verksamheten. Bara nio procent av företagen svarade att byråkrati och regelverk var ett hinder. Svenska företag rankade byråkrati och regelverk lägst i av alla de tillfrågade länderna.

Lisbeth Larsson på Grant Thornton är inte förvånad.
– Det är en myt att det är så krångligt att ha företag i Sverige, säger hon. Vi har ett stort internationellt nätverk att jämföra med och våra resultat visar helt andra saker.
Svaret på frågan om Sveriges företagsvänlighet ligger möjligen i storleken på företaget. I Tillväxtverkets studie Tillväxtmöjligheter och tillväxthinder för svenska små och medelstora företag (2011) tycker de mindre företagen att regelbördan är ett problem.

Jan Persson, analytiker på Tillväxtverket:
– Vi drar slutsatsen att när du har kommit upp i runt 50 anställda då har du möjlighet att anställa folk som kan hantera reglerna och då är det inte längre ett lika stort problem.

Som mest har 23 procent av de tillfrågade i Tillväxtverkets undersökning angivit att regelverk och byråkrati är ett problem.
Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

Lämna ett svar till Sverige är ett bra företagarland « Entreprenörskapsforum Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA