Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsgivarna kollar i sociala medier

Arbetsgivarna kollar i sociala medier

Att ha en bra profil och rumsren aktivitet i sociala medier kan vara ett plus om du söker jobb. Kontroller på internet och i sociala medier börjar tillhöra det normala vid rekryteringsprocesser.

Stockholms Handelskammare har gjort sin årliga enkät till företagen om rekrytering. 74 procent av de svarande uppgav att de skulle anställa någon inom tre månader.

Mönstret för hur företagen går till väga vid rekrytering har förändrats de senaste åren. Två tredjedelar av företagen uppger att de alltid eller nästan alltid söker personal via bemanningsföretag eller rekryteringsföretag och inte genom arbetsförmedlingen.

Att rekrytera fel person är dyrt och 56 procent av företagen utför bakgrundskontroller på en eller två kandidater sent i rekryteringsprocessen. Efter referenser, anställningshistorik och utbildning kommer kontrollen av personens verksamhet på sociala medier som facebook, LinkedIn och twitter.
40 procent av företagen säger att de gör en sökning på sociala medier vid en rekrytering i dag mot 10 procent 2008.

Företagen säger dock att de inte avskriver någon på grund av vad de hittar på nätet men att det kan ge upphov till ytterligare frågor vid intervjun.

De svarande, som till största delen återfinns inom privat sektor, anger att svårigheterna att hitta kompetent personal har minskat sedan förra gången vilket förmodligen beror på den ekonomiska krisen. Bara inom IT var det fortfarande svårt att hitta rätt kompetens.

Jenny Grensman

2 KOMMENTARER

  1. Alltså, rent principiellt borde det vara strikt och kraftullt olagligt för en arbetsgivare att överhuvudtaget eftersöka information om vad anställda/platssökande gör på sin egen fritid.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Marie Morin

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

0
Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA