Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Vattenfall varslar 400

Vattenfall varslar 400

I går gick Vattenfall ut med att 400 personer riskerar att förlora sina jobb på Vattenfall i Sverige när företaget ska minska sin personal. Ingenjören har talat med Carl-Gustav Angelin, akademikernas representant i Vattenfalls koncernstyrelse.

Kommer ingenjörer att drabbas av nedskärningarna?

– Just nu är det för tidigt att gå in i detaljer och under de närmaste veckorna kommer vi att analysera materialet. Det jag kan säga just nu är att vi bedömer att det är en mindre andel ingenjörer som kommer att drabbas. Neddragningarna rör främst administrativa resurser inom centrala funktioner och inte den producerande verksamheten, säger Carl-Gustav Angelin och tillägger att facket tror att bolaget kommer att sköta det här på ett ansvarsfullt sätt genom frivilliga avgångar och pensioneringar.

Anna Eriksson

4 KOMMENTARER

  1. Det vore intressant att veta om facket yttrat sig i styrelsen när alla märkliga och storvulna affärer klubbades igenom. De fackliga represententerna ska ju vara lika pålästa som resten av styrelsen. Har man inte agerat så delar man ansvaret för dagens situation med övriga styrelsemedlemmar som inte röstat emot eller reserverat sig.

  2. Det vore märkligt om kvartalsekonomi skall styra verksamheter som har 50 åriga planeringshorisoner. Exempelvis eldistributionen som är ett samhällsuppdrag under monopol. Låga elpriser minskar ju inte behovet av förnyelseinvesteringar och underhåll av elnätet.

    Vi får väl se vad man tänkt sig denna gång.

    Inför köpet av NUON 2009 sade Lars G Josefsson, att frigörande av kontanter var högsta prioritet. Sålunda tvingas tex elnätsverksamheten dra ned underhållet till ett minimum.

    Den skada Lars G åsamkade Vattenfall är enorm. Han spelade bort både kassan och Vattenfalls förtroende i sina försök att erövra Europa.

  3. Träffsäker annonsering i nyhetsbrevet där annonsen om att vattenfall har flera lediga tjänster ligger i spalten bredvid nyheten om varsel på 400 tjänster!

    • Hej Jörgen,

      Jag reflekterade också över detta men ibland kan det ju faktiskt vara så att bolag gör neddragningar på vissa enheter och anställer på andra. Så fort vi på redaktionen vet mer om hur många ingenjörer som drabbas av nedskärningarna så kommer vi att skriva om det.

      Hälsningar
      Anna Eriksson
      redaktionen

Lämna ett svar till Jörgen Norén Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA