Ericsson säger upp 919 i Sverige

1
1317

I höstas gick Ericsson ut med beskedet om nedskärningar i Sverige med cirka 1550 tjänster. I tisdags blev det klart att 919 personer får gå från företaget. Värst drabbat är Kista där 569 personer blivit uppsagda.

Göran Appelqvist är ordförande för akademikerföreningen i Kista och han berättar att de som rörs av varslet kommer att vara arbetsbefriade från och med 1 april.

– Men de har lite olika uppsägningstider beroende på ålder och anställningstid enligt kollektivavtalet, säger han.

– Varslet rör många yrkeskategorier i företaget och många konsulter får också gå i samband med neddragningarna.

På frågan hur de som blir av med jobben har reagerat svarar Göran Appelqvist att många blev förvånade över att bli uppsagda och att stämningen på de berörda avdelningarna är dämpad.

Hur kommer Ericsson hjälpa de uppsagda?

– Dels så kommer företaget att ge ekonomisk hjälp i form av en förlängd uppsägningstid och sen kommer Trygghetsrådet också hjälpa till med jobbcoachning. En del får också avgångspensioner från och med 58 års ålder.

Kommer Ericsson göra fler neddragningar?

– Det har inte nämnts något sådant. Det skulle i så fall vara väldigt speciella omständigheter som gör att man varslar igen inom en nära framtid, säger Göran Appelqvist som tycker att förhandlingarna mellan företaget och facket har skötts på ett bra sätt.

Så många sägs upp
Stockholm: 569
Göteborg- Lindholmen och Mölndal: 100
Kumla: 89
Linköping: 78
Karlskrona: 30
Borås: 24
Lund: 14
Malmö: 8
Luleå: 7

 

Tidigare artiklar på Ingenjören om varslen på Ericsson
Ericsson varslar 1550 i Sverige
Lång väntan för Ericssons anställda
Ericsson varslar tjänstemän

Varsel på Ericsson oroar

Anna Eriksson

1 KOMMENTAR

  1. Man borde kunna extrapolera fram vilket år Ericsson kickar den sista anställda i Sverige…när jag började där i slutet av 90-talet har jag för mig att det var ca 50000 anställda i Sverige. Idag är det väl mindre än 20000.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.