Nya avtal färdiga för industrin

2
1034

Strax efter lunch på tisdagen kom parterna inom industrin överens om de nya kollektivavtalen. Det blir treårsavtal med löneökningar på minst 6,3 procent och avsättning till pension som ger sammanlagt 6,8 procent.

Sveriges Ingenjörer var också mycket nöjda med att ha fått till ett eget processlöneavtal med Teknikarbetsgivarna.

– Det innebär en lokal löneprocess med individuell lönesättning som bygger på lönesättande samtal och ska premiera våra medlemmars kompetens, prestationer och resultat, säger Ulf Bengtsson, förbundsordförande.
– Vi är glada att vi nu kunnat teckna avtal som vi dels räknar med kommer att ge våra medlemmar välförtjänta reallöneökningar, dels utgör ett realistiskt märke för den svenska arbetsmarknaden, säger Ulf Bengtsson.

De nya avtalen gäller 1 april 2013 – 31 mars 2016. De berör cirka 60 000 ingenjörer och andra akademiker på företag som Volvo, Ericsson, ABB, Sandvik, LKAB, AstraZeneca, Södra med flera.

Avtalsslutande parter på arbetsgivarsidan är bland andra Teknikarbetsgivarna, Stål- och Metallförbundet (SMF), Gruvornas Arbetsgivareförbund (GAF), Innovations- och Kemiföretagen (IKEM), Skogsindustrierna och Livsmedelsföretagen.

Jenny Grensman

 

2 KOMMENTARER

  1. Lär de sig aldrig? Två procent om året betyder två procent om året. Glöm lokala extrapengar, i vart fall på storföretagen i Oktagonen. Istället drar chefer på olika nivå av 0.3-0.5% vardera för att fördela till sina favoriter. Kvar blir väl i bästa fall en procent per år för de flesta av oss.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.