Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nya avtal färdiga för industrin

Nya avtal färdiga för industrin

Strax efter lunch på tisdagen kom parterna inom industrin överens om de nya kollektivavtalen. Det blir treårsavtal med löneökningar på minst 6,3 procent och avsättning till pension som ger sammanlagt 6,8 procent.

Sveriges Ingenjörer var också mycket nöjda med att ha fått till ett eget processlöneavtal med Teknikarbetsgivarna.

– Det innebär en lokal löneprocess med individuell lönesättning som bygger på lönesättande samtal och ska premiera våra medlemmars kompetens, prestationer och resultat, säger Ulf Bengtsson, förbundsordförande.
– Vi är glada att vi nu kunnat teckna avtal som vi dels räknar med kommer att ge våra medlemmar välförtjänta reallöneökningar, dels utgör ett realistiskt märke för den svenska arbetsmarknaden, säger Ulf Bengtsson.

De nya avtalen gäller 1 april 2013 – 31 mars 2016. De berör cirka 60 000 ingenjörer och andra akademiker på företag som Volvo, Ericsson, ABB, Sandvik, LKAB, AstraZeneca, Södra med flera.

Avtalsslutande parter på arbetsgivarsidan är bland andra Teknikarbetsgivarna, Stål- och Metallförbundet (SMF), Gruvornas Arbetsgivareförbund (GAF), Innovations- och Kemiföretagen (IKEM), Skogsindustrierna och Livsmedelsföretagen.

Jenny Grensman

 

2 KOMMENTARER

  1. Lär de sig aldrig? Två procent om året betyder två procent om året. Glöm lokala extrapengar, i vart fall på storföretagen i Oktagonen. Istället drar chefer på olika nivå av 0.3-0.5% vardera för att fördela till sina favoriter. Kvar blir väl i bästa fall en procent per år för de flesta av oss.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Kommunen behöver en part att bolla med”

0
Ökad delaktighet och möjlighet att påverka är två viktiga anledningar till att ingenjörerna i Gnesta ville dra igång ett facklig arbete.
Erika Svanström, ingenjör på Folkhälsomyndigheten

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

0
Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna.

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

23
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA