Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Svårt att veta när och var du jobbar

Svårt att veta när och var du jobbar

När arbetet slutade vara bundet i plats och tid skapade det nya möjligheter men också nya risker. Att komma fram till regler som täcker in nya arbetssituationer tar tid.

Arbetslivet och hur vi behandlar begrepp som arbetstid och arbetsplats förändras snabbt. Det har vi skrivit om här på Ingenjoren.se. Men regelverket hänger inte riktigt med. Och inte vi heller.
När distansarbete lanserades på 70-talet var det i form av en hemarbetsplats. Därför finns det råd och regler om hur en sådan ska utformas som följer de riktlinjer som finns på arbetsplatsen. Men när du står i rulltrappan på Åhléns och kollar jobbmejl eller sitter på ett fik och skriver färdigt en rapport mellan två projektmöten. Vad gäller då?

Arbetstidslagen och arbetsmiljölagen gäller i samma utsträckning om du arbetar på din fysiska arbetsplats eller utanför. Men på LO-TCO rättsskydd väntar man med spänning på de prövningar av arbetsskadeförsäkringen som rimligen måste komma. Lagarna kan inte riktigt hänga med i utvecklingen utan praxis måste visa vad som gäller.

– Om du snubblar och skadar dig när du är ute en lördag för att du tar ett jobbsamtal vad gäller då? Mattias af Malmborg, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd säger att det inte finns några svar på den frågan. Än.

– Det kan vara bra att försöka formalisera vilka krav som gäller i jobbet så långt det går, säger han. Har arbetsgivaren uttryckligen sagt att du ska vara tillgänglig även under helgen blir det lättare att hävda att det är en arbetsskada, men vi har inte haft något sådant fall än. Det är obruten mark.

Foto: Privat. Mattias Af Malmborg, jurist på LO-TCO Rättsskydd hoppas att fler anmäler arbetsskador både för att vi behöver ha koll på läget och för att praxis ska kunna utarbetas i det nya arbetslivet.

Det finns alltså all anledning att diskutera hur tillgänglig jobbet kräver att du ska vara. Mattias af Malmborg skulle också önska att anställda i högre grad anmälde arbetsskador.
– Arbetsmiljön har säkert blivit bättre men antalet anmälningar har sjunkit alldeles för mycket de senaste 5-6 åren. 2007 hade vi 6000 godkända arbetsskador och förra året var de 1500. Vi vet inte riktigt varför. En orsak skulle kunna vara att Försäkringskassans hårdare inställning till sjukdom har gjort att folk inte tycker att det är lönt att anmäla arbetsskador heller. Men man kan förlora mycket pengar så vi tycker absolut att man ska anmäla om man misstänker att något man drabbats är orsakat av arbetet. Dessutom är en arbetsskadeanmälan en viktig arbetsmiljörapportering och nu fungerar den inte som den borde.

När det gäller dagens mobila arbetsliv och kraven från arbetsgivaren finns det två rättsfall som tangerar en sådan situation. Det ena är en försäljare som på kundbesök biter av en tand när en potentiell köpare bjuder på kaffe och kaka. Nej, tyckte Försäkringskassan, det var ju en fikapaus. Men förvaltningsrätten menade att om försäljaren hade avböjt kaffe och kaka så hade det motverkat arbetsgivarens intressen. Således en arbetsrelaterad skada.

Det andra fallet är en anställd som skadade ryggen vid en ribbåtsfärd under en kick-off. Kick-offen låg på helgen och arbetsgivaren hävdade att den var frivillig. Men genom att det gavs viktig utbildning till de deltagande samt att kolleger också intygade att de uppfattade den som obligatorisk fick kvinnan rätt.

Arbetsskadeförsäkringen är alltså ett område där det nya arbetslivet ännu inte har prövat gränserna. Ergonomin när ny teknik förändrar arbetssätten är ett annat.
– När jag var och kollade synen senast stod det något i stil med ”den här raden kommer du aldrig behöva läsa” längst ner på plattan med bokstäver, säger Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer. Men den raden var ju mycket större än texten på min smartphone där jag läser mejl och annat i dag.

– Vad som gäller på en hemarbetsplats är reglerat och det finns råd och förskrifter, säger Manus Skagerfält. Men hur ny teknik påverkar exempelvis syn, eller vad som gäller när vi jobbar mobilt är så nya problem att vi inte har hunnit få några ramar än.
Jenny Grensman

Ingenjörens tidigare artiklar om det mobila arbetslivet:
Möten är centrala
Flexibelt arbete kräver struktur
”Ska du gå hem redan?”

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA