Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv 160 000 lediga jobb inom staten

160 000 lediga jobb inom staten

I en ny undersökning framgår att den statliga sektorn kommer att behöva anställa 160 000 personer under de närmaste 5 åren. Civilingenjörer och ingenjörer är yrkesgrupper som spås få stora jobbchanser.

Det är fackförbundet ST som har utfört undersökningen Framtidsjobb i staten 2013-2018. Om rekryteringsbehov i statliga myndigheter, bolag och universitet. Under april skickades en enkät ut till rekryteringsansvariga på myndigheter, universitet/högskolor och statliga bolag och enkäten besvarades av cirka 70 arbetsgivare från vitt skilda sektorer.

Enkätsvaren visar att uppskattningsvis 160 000 jobbchanser kommer att skapas inom den statliga sektorn de närmaste 5 åren och de allra vanligaste orsakerna till rekryteringsbehovet är en normal jobbrotation, det vill säga att anställda byter jobb, pensionsavgångar samt politiskt beslutade krav på verksamheten.

De yrkesgrupper som kommer att efterfrågas är bland annat civilingenjörer, ingenjörer, ekonomer, IT-specialister, jurister och miljövetare medan efterfrågan på bland annat chefer kommer att minska vilket rapportförfattarna tolkar som så att i och med att man satsar mer på expertfunktioner så kan det innebära att fler blir mer av sin egen chef. De gör mer avancerade och självständiga uppgifter och har en högre chef som de rapporterar direkt till.
I undersökningen framkommer också att kompetenskraven i staten kommer förändras. 37 procent av arbetsgivarna anger ett behov av fler anställda med högskoleutbildning och var femte arbetsgivare vill också se en ökning av antalet anställda med forskarbakgrupp. I dag har tre av fyra i statlig tjänst en akademisk utbildning.

Anders Brandt är ombudsman på Sveriges Ingenjörer och jobbar mycket med statliga frågor. Han är inte förvånad att ingenjörer är efterfrågade inom den statliga sektorn.

– De senaste 10 åren har behovet av de med akademisk utbildning ökat inom staten, säger han och på frågan hur staten ska kunna locka till sig duktiga ingenjörer svarar han att arbetsgivarna kan lyfta fram de villkorsfrågor som ryms inom kollektivavtalet.

– Till exempel kan de se över sina löner så att de speglar individens önskemål och inom högskole- och universitetsvärlden behöver man se över möjligheterna till att ge personalen tillsvidareanställningar.

Läs rapporten Framtids jobb i staten 2013-2018 här.
Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA