Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Karriär Fackliga uppdrag ger inte lägre lön

Fackliga uppdrag ger inte lägre lön

Ett fackligt förtroendeuppdrag konkurrerar ibland med yrkeskarriären men det innebär sällan lägre lön. Bara var tionde förtroendevald i Sveriges Ingenjörer upplever att det fackliga uppdraget håller tillbaka lönen.

I en enkätundersökning till Sveriges Ingenjörers omkring 3500 förtroendevalda och 1300 förtroendevalda från andra akademikerförbund berättar många att de har svårt att kombinera det fackliga uppdraget med sitt arbete. Men majoriteten uppger att de inte har en sämre löneutveckling.

Sju av tio som svarat på enkäten uppger att de ägnar 1-5 timmar i veckan åt fackligt arbete.  I den gruppen uppger bara en av tio att de har en sämre löneutveckling än kollegerna.

– Flertalet av dessa är sannolikt konsulter och det är helt orimligt att ha ett fackligt uppdrag parallellt med ett konsultuppdrag på heltid. Det måste finnas en förståelse från arbetsgivaren så att kraven blir rimliga. En konsult med ett fackligt förtroendeuppdrag kan inte ha samma debiteringsgrad  som sina kolleger, säger Annika Jederström, chef för enheten för förtroendevalda på Sveriges Ingenjörer.

Enkätsvaren visar också att det finns ett tydligt samband mellan tid för fackligt arbete och löneutveckling. Omkring hälften av de förtroendevalda som arbetar halvtid eller mer med fackliga frågor svarar att deras lönutveckling påverkas negativt. Men det är få som ägnar så mycket tid åt facket. Endast tre procent arbetar halvtid eller mer på sitt fackliga uppdrag.

”Min linjechef säger att jag ”toppresterar”, ändå blir lönepåslagen inte så stora. Jag tror att det är svårt för honom när han ska fördela pengarna att lägga mer på mig. Det är lättare att lägga dem på någon annan som han ser varje dag” kommentarar en förtroendevald som ägnar 75 procent av sin tid på ett fackligt uppdrag.

Trots att ett fackligt uppdrag ibland upplevs som en broms i karriären ser de flesta förtroendevalda akademiker tydligt att det fackliga engagemanget gör skillnad och utvecklar arbetsplatsen. 94 procent svarar i enkätundersökningen att det fackliga arbetet positivt bidrar till arbetsplatsens verksamhet.

”Både arbetsgivare och arbetstagare vill ju att verksamheten ska må bra. Vi har insyn som arbetsgivaren saknar och är en informationslänk mellan arbetsgivaren och medlemmarna. Vi kan förklara bakgrunden till mindre omtyckta beslut och det bidrar till ett bättre arbetsklimat”, är en av kommentarerna.

Flera förtroendevalda upplever att facket inte bara hanterar frågor om lön och arbetsrätt utan också är en viktig kanal och ett stöd i andra frågor.

”Arbetsgivaren behöver en motpart som kan hålla emot de tokigaste idéerna från de ofta dåligt informerade cheferna” lyder en kommentarer.
– Det är tydligt att akademikerklubbarna sällan ser arbetsgivaren som sin fiende utan faktiskt bidar till att utveckla företagens verksamhet, säger Annika Jederström på Sveriges Ingenjörer.

”Jag upplever att vårt fack har ett sunt förhållande till arbetsgivaren. Men jag skulle inte ställa upp om man hela tiden ser arbetsgivaren som sin fiende som vissa fack har tendens att göra”, kommentarar en av förbundets förtroendevalda.

Karin Virgin

Läs tidigare artiklar i serien om förtroendevalda.
Fackuppdrag kan bromsa karriären
Fackligt arbete ger värdefullt nätverk

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

0
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

4
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

Svårt att reparera missade mattekunskaper

6
Trots extra satsningar på fler undervisningstimmar i skolan sjunker betygen i matematik. I sjätte klass har matematikämnet det lägst genomsnittliga betyget jämfört med alla andra ämnen.

Så förändras efterfrågan på civilingenjörer till 2035

10
Fram till 2035 beräknas efterfrågan på civilingenjörer öka med närmare 40 procent. Tillgången beräknas under samma period bli något lägre, visar en prognos från SCB.

Så ser Trafikverket på arbetslivet post-corona

3
Det senaste året har bidragit med många lärdomar som Trafikverket tar med sig till arbetslivet post-corona.

VI REKOMMENDERAR

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

TOPPLISTA