Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Dramatisk ökning av sjukskrivningar

Dramatisk ökning av sjukskrivningar

I en ny prognos spår Försäkringskassan att kostnaderna för sjukskrivningar kommer att öka med en miljard kronor i år och med 2,8 miljarder 2014.

Bakom ökningen finns stressrelaterad ohälsa och psykisk ohälsa som kräver längre sjukskrivning som bipolär sjukdom och återinsjuknande i depressioner.

– Vi har sett den här tendensen under en rad år och nu tror vi att den här utvecklingen kommer att fortsätta 2013 och säkert en bra bit in på 2014, säger Jan Larsson, prognosansvarig på Försäkringskassan.

Med anledning av de ökande korta sjukskrivningarna har regeringen nu gett Försäkringskassan i uppdrag att analysera den ökade korta sjukfrånvaron. Försäkringskassan ska också utreda varför Sverige har så stora långsiktiga variationer i den totala sjukfrånvaron jämfört med andra länder.

Ingenjören har i flera artiklar uppmärksammat tjänstemännens hektiska arbetssituation och årets Stressbarometer*, en undersökning från TCO som tar tempen på tjänstemännens arbetsliv och tendenser i arbetssituationen med koppling till arbetsrelaterad stress, visar att 57 procent av de tillfrågade tjänstemännen har svårt att koppla bort tankarna på jobbet vid ledighet.

Nästan hälften uppger också att det finns en obalans mellan arbetsinsats och belöning och att de har en sådan hög arbetsbelastning att de minst en dag i veckan måste dra in på luncher eller arbeta över.  Det framkommer även att 29 procent av tjänstemännen upplever att de måste vara tillgängliga för arbetet vid egen sjukdom och 31 procent vid vård av sjuka barn.

I Stressbarometern tas även frågan om gränslösheten i dagens arbetsliv upp som en stor källa till stress. Det gränslösa arbetet innebär att arbetstagaren i dag i allt högre grad själv kan avgöra när, var, hur och med vilka han eller hon ska arbeta. Den ökade otydligheten i kraven som ställs– när är ett arbete tillräckligt färdigt eller tillräckligt bra? – gör att individen arbetar betydligt mer än han eller hon skulle gjort med tydligare krav.

Stressforskaren Göran Kecklund, som tidigare intervjuats på ingenjoren.se menar att flexibiliteten i ett gränslöst arbete också kan vara positivt för hälsan på så sätt att man själv har större möjlighet att påverka när man är ledig, när man börjar och slutar på dagen och när man kan ta en rast.

Baksidan av myntet är att det kan vara svårt att stänga av tankarna på jobbet när man går hem för dagen och att det också är en av de vanligaste orsakerna till att människor i dag känner sig stressade i arbetslivet, menar Kecklund.

 

* I Stressbarometern 2013 deltog 3 067 tjänstemän.

 Anna Eriksson

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA