Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad I goda tider startar akademiker företag

I goda tider startar akademiker företag

I högkonjunktur startar fler högutbildade personer företag.Särskilt kvinnor är mer benägna att bli egenföretagare när ekonommin växer och arbetslösheten är låg.

Det kan finnas flera skäl till att man väljer att bli egenföretagare. Att konjunkturen påverkar beslutet är ingen överraskning, men hur sambandet ser ut är inte alldeles självklart.

Inom forskningen på det här området talar m an om så kallade push- och pull-faktorer. Push-faktorer är negativa orsaker som leder till en
förändring. När det gäller beslutet att starta företag är arbetslöshet den främsta push-faktorn. Att starta företag kan bli en väg ur arbetslösheten.

Pull-faktorerna är de positiva faktorer som ökar värdet av att vara egenföretagare och som kan ligga bakom beslutet att starta eget. Det
kan till exempel handla om att det är mer lönsamt att starta eget företag än att vara anställd.

Nationalekonomen Helena Svaleryd har nyligen presenterat en studie som hur sambandet med push- och pull-effekterna påverkar
företagsamheten. Hennes forskningar visar att effekten av högkonjunktur skiljer sig åt beroende på utbildningsnivå.

Personer med högre utbildning är i högre grad är lågutbildade egenföretagare när den lokala konjunkturen är god. De har lättare  att utnyttja affärsmöjligheterna i en högkonjunktur. Det här sambandet finns hos både män och kvinnor men det finns ett starkare samband hos kvinnor.

Under perioder av lågkonjunktur fann Helena Svaleryd bara ett svagt samband mellan konjunktur och egenföretagande. Med andra ord startade inte påtagligt fler företag under perioder med lågkonjunktur och hög arbetslöshet.

Studien bygger på data från SCB och Arbetsförmedlingen och täcker åren 1996-2007. Studien fokuserar på män och kvinnor i ålder 30-60
år.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA