SEB varnar för byte till lägre avgift

1
1277

I Collectums nya upphandling av pensionsförvaltare har avgifterna pressats för att kunderna ska få mer över till premien. Men Skandinaviska Enskilda Bankens fondförsäkringsbolag SEB Trygg Liv manar spararna till försiktighet.

Inför sommaren har Collectum, som administrerar tjänstepensionerna för 1,5 miljoner privatanställda tjänstemän med kollektivavtal, gjort en upphandling av pensionsförvaltare och tagit fram fem bolag med fondförsäkring och fem för traditionell förvaltning. Avgifterna för fondförsäkringarna har i genomsnitt hamnat på 0,39 procent mot 0,54 procent i förra upphandlingen.
Avgifterna är förstås inte allt men de får väldigt stort genomslag eftersom du sparar till din pension i så många år. Enligt Collectum kan en procentenhet lägre avgift innebära en ökning av den framtida pensionen med upp till 25 procent.
”Flytt av din ITP-försäkring kan innebära lägre värde på försäkringen” inleds brevet SEB Tryg Liv skickar ut till de av bolagets kunder som har anmält att de vill flytta sitt kapital.
I den följande informationen får kunden information om att den ny försäkring kan ha helt andra villkor och att försäkringen i SEB Trygg Liv upphör vid flytt. Kunden få också information om att bolaget efter flytten kommer att skicka en kontrolluppgift till Skatteverket.
Men en flytt kan väl lika gärna innebära att värdet i försäkringen ökar?
– Ja visst kan den det. Vi skickar ut den här informationen för att vi månar om våra kunders pengar och vill att det ska veta vad de gör, säger Anna Helsén, presschef på SEB. Brevet är en bekräftelse på att vi har fått anmälan om att kunden vill byta förvaltning och vi vill upplysa om att det kan innebära en risk.
Kontrolluppgiften till skattemyndigheten skickar bolaget för att myndigheten ska veta var den enskilde har sitt kapital placerat. Någon extra beskattning är det inte frågan om.
– Vi är för den fria flytträtten, säger Anna Helsén
Björn Nyström, ordförande för akademikerföreningen vid Saco-Posten och pensionsinformatör har skrivit till SEB Trygg Livs VD och undrat vad företaget egentligen menar med sitt brev? Risken med värdeförändringar är ju varken större eller mindre om man byter förvaltare än om man stannar kvar.
– Det är djupt beklagligt att SEB Trygg Liv sänder ut ett brev som vållar förvirring och frustration bland pensionstagarna. Jag hoppas verkligen att de ändrar formuleringarna så att man i framtiden kan känna tillit vilket är direkt i överensstämmelse med bankens uppförandekod, säger Björn Nyström.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. 30 oktober skriver SEB Trygg Liv fortfarande samma VARNINGS brev, fick läsa det flera gånger. Mycket märkligt att varna/hota kunderna.

    Jag avser att få den lägre avgiften enligt de nya tarifferna och funderar faktiskt på att lämna SEB pga detta hot brev

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.