Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Bloggen "Nöjda men inte stolta?"

”Nöjda men inte stolta?”

”Om tio år kommer Scania bara vara ett ställe där Volkswagen/Man sätter ihop sina bilar. Titta på AGA, vad är det kvar av det i dag, ett försäljningskontor?”
Vi sitter på bussen på väg mot city en måndagsmorgon, jag och direktören. Nästan varje gång jag träffar honom talar han om hur svenska företag och jobb försvinner. Även kvalificerade jobb.

”- Att värna om Sverige det är chauvinism och sånt ska vi inte syssla med. Vi hämtar våra ideal från USA men USA är ingen framträdande industrination som exempelvis Tyskland. Och där håller man i sina företag. Det tyska är fint och värt att värna om. Vi värnar inte om Sverige, inte vi och inte företagsägarna.”
Jag minns många samtal jag haft med ingenjörer på Saab Automobil. Hur de såg tjänster och funktioner som sakta flyttade till Opel i Tyskland där GM:s huvudkontor i Europa låg. Tyskarna såg om sitt hus och försökte se till att all spetskompetens fanns hos dem.

För någon dag sedan talade jag med vd:n på ett verkstadsföretag i Vindeln. Det är ett framgångsrikt globalt företag med kunder över hela världen. En given fråga var hur det kom sig att de fanns kvar där i Västerbottens inland och inte hade flyttat till Slovakien, till exempel.
– Vi är privatägda av en lokal ägare som tycker att det är bra att vara i Vindeln, var svaret.
Hur många tänker så i dag? Investor, Wallenberg, fackliga organisationer? Att det skulle finnas något ytterligare värde än ren lönsamhet i att ha verksamhet i Sverige. Att satsa på en något mindre vinstmarginal mot att ligga kvar i Norrlands inland. Går det att mäta den vinst ett företag gör mot att ett samhälle någonstans i Sverige kan leva vidare. Kanske är det det som är kruxet – att det är olika kassor. Sverige AB vinner på företag som tycker att Sverige och svensk arbetsmarknad är bra. De enskilda företagen kanske tjänar på att flytta till låglöneländer. Och om ingen ens i ledningen är stolt över Sverige och tycker att Sverige är ett bra land att bo och verka i så kan det bli glest mellan jobben. Även utanför Norrlands inland.

1 KOMMENTAR

  1. Avindustrialiseringen av Sverige är uppenbar. Det märkliga är att folk verkar tro att det inte får några följder för levnadsstandarden i Sverige. Det är dessutom förvånansvärt att det förefaller som om ”direktörer” har fått för sig att utflyttning av produktion är oundviklig, något som det t.o.m. verkar ha gått mode i.
    I Sverige finns en lång tradition av organisationsförmåga, samarbete, läskunnighet/utbildning, samvetsgrannhet och demokrati. Det är detta som har bäddat för att det just är i Sverige som stora industriella koncerner har kunnat byggas upp och frodas. Det är tack vare dem som vårt välstånd har skapats. Låt oss inte förledas att tro att förhållandena är lika överallt utan låt oss tvärtom bli medvetna om och uppskatta vår särart!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

20
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA